Dirección saludable

Cuando el acercamiento del mantenimiento saludable, los aumentos como empleados son la inversión para levantar la rentabilidad de la compañía, te arresto y la "dirección saludable" es practicar la promoción de salud del empleado estratégicamente de un punto de vista como la dirección.

• La mejora de la productividad a través de seguridad, la seguridad saludable
• Mejora en testamento que el empleado compromete
• ¡La mejora de la imagen de la compañía! PR a un jobseeker

En Yokohama-shi, autentico una oficina que trabaja en dirección saludable para practicar las promociones de salud estratégicamente como empleados de un punto de vista como la dirección como la certificación" de dirección de salud de "Yokohama la oficina.
Los detalles como métodos de la aplicación, identifica un homepage de Yokohama-shi.

Lo evalúo del punto de vista de la "participación la "promoción de la dirección saludable" la "evaluación del acercamiento" y autentico la PDCA ciclo situación del acercamiento de la dirección saludable en la oficina con la comprensión del gerente" por la división de próximo tres.

　Clasifica un　：Realizo el acercamiento que incluyó las estipulaciones como la declaración de dirección saludable y la intención　　　
　Clasifica AA　：Satisfago a los requisitos de clase UN y realiza el acercamiento que otorgó con el mantenimiento del sistema de la promoción de la dirección más saludable, el agarro del problema saludable del empleado y un problema de salud
　Clasifica AAA ：Satisfago a los requisitos del AA de la clase y evalúo el resultado del acercamiento en línea con un problema más saludable y lo conecta con el próximo acercamiento

※Cuando no satisfago a los requisitos de clase UN, es fuera de la certificación.

Envío la información sobre la promoción de salud de Asahi Pupilo Salud y División de Bienestar a la oficina que había tú gustas por un correo electrónico.
■　Aplicación
　Solicita la oficina que te gusta de este formulario fijado (establecido, señalado) (el sitio externo).

Enfermera de salud y un dietician de la Asahi Pupilo Salud y División de Bienestar van a la oficina que había tú gustas y lleva a cabo un curso de salud para los empleados.
■Ejemplo del tema del curso

• ¡Veo el futuro de un resultado del examen médico! Punto de vista del resultado del examen médico
• ¿Por qué debo recibir el cáncer protegiendo?
• ¡Logro una actuación del trabajo! Comida básica

■Aplicación
　Dentro de tres meses antes de una conducta prefirieron la fecha, tú haces lo propones de este formulario fijado (establecido, señalado) o rellena una aplicación y por favor lo envías por FACSÍMIL o un Correo electrónico.

• Un formulario fijado (establecido, señalado) de la aplicación (en línea) (el sitio externo)
• Aplicación (aventaja: 22KB) para el facsímil, el correo electrónico

Alquilé un aparato saludable de la Asahi Pupilo Salud y División de Bienestar a la oficina que había tú gustas.
■El equipo de la medición que puedo alquilar
　Lista de arriendo del aparato saludable (PDF: 319KB)
■Aplicación
　Dentro de uno mes antes de un arriendo prefirió la fecha, tú haces lo propones de este formulario fijado (establecido, señalado) o rellena una aplicación y por favor lo envías por FACSÍMIL o un Correo electrónico. El arriendo es uno cada principio del aparato.

• Un formulario fijado (establecido, señalado) de la aplicación (en línea) (el sitio externo)
• Aplicación (aventaja: 22KB) para el facsímil, el correo electrónico