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Sobre un sistema del gerente designado

En último lugar pon al día la fecha el 22 de octubre de 2020

Con el propósito de planear la mejora del servicio del ciudadano y la reducción del gasto, fui fundado por una revisión de Acto Gubernamental Local en junio, 2003 mientras utilizando la habilidad privada por la dirección de la facilidad pública para ser eficaz y para cubrir por las necesidades del ciudadano que el sistema del gerente designado diversificó eficazmente.
Vine a ser capaz para confiar la administración de dirección de la facilidad pública limitada a las corporaciones de la inversión de un cuerpo público, un grupo público, el grupo de autonomía local convencionalmente por la fundación del sistema del gerente designado al grupo ancho que incluyó a la persona comercial privada.

Q&A (PDF: 127KB) sobre el sistema del gerente designado


¡Convencionalmente, cambié de esta manera!

Figura de imagen del sistema del gerente designado


¡Hay tal un mérito!

El ejemplo del efecto por la introducción de sistema de gerente designada
Centro distritoParqueLuce centra
Sosteniendo de la clase de la conversación inglesa utilizó la habilidad de la compañía, la utilización de los estudiantes de la escuela secundaria menores y mayores ofreceConducta del curso de la jardinería19% de reducción del costo (me lo anticipo en 2006)

Diferencia con el sistema de confianza de dirección

Con el sistema de confianza de dirección antes de un sistema del gerente designado se funda, hay la diferencia siguiente principalmente.

Comparación entre la dirección el sistema trust y el sistema del gerente designado
 Dirección el sistema trust (el sistema viejo)Sistema del gerente designado (nuevo sistema)
La administración de dirección el constituyente principal (la otra fiesta para confiar la administración de dirección a)

Lo limito a un cuerpo público, un grupo público, la corporación de la inversión de la ciudad,
Prescribe la otra fiesta en las regulaciones

Extensamente agrúpate (el individuo se excluye) incluso la persona comercial privada
Consigo la decisión de la asamblea y lo fijo

Rango de autoridad y deberes

Basado en el contrato con la entidad pública local como el instalador de la facilidad, llevo a cabo trabajo del escritorio de la dirección concreta o deberes.
Y la entidad pública local como el instalador tiene la responsabilidad secuencialmente y el permiso para usar la autoridad de facilidad no puede confiarte con la autoridad de dirección de la facilidad.

Te permití delegar la autoridad sobre la dirección de la facilidad a un gerente designado y lo realizo y puede realizar el permiso para usar la facilidad, también.
La entidad pública local como el instalador no usa la autoridad de dirección y realiza las instrucciones como necesitado de la situación que cumple la responsabilidad como el instalador.

Volúmenes para prescribir en las regulacionesCondiciona, la otra fiesta de la confianzaRango del procedimiento designado del gerente designado, una norma de la dirección que un gerente designado realiza y deberes
Formulario fijado (establecido, señalado) del contratoContrato trustComo la designación del gerente designado por el acuerdo no correspondas a "un contrato" en el Acto Gubernamental Local, no es el objeto de "la oferta" prescrito en la ley.

Sistema del gerente designado en Yokohama-shi

Manera básica de pensar en el funcionamiento del sistema

En Yokohama-shi, invento "Yokohama-shi designó las pautas" de funcionamiento de sistema de gerente para el funcionamiento apropiado del sistema del gerente designado en octubre, 2009 y realizando una revisión basada en condiciones sociales, empuja mejora continua del funcionamiento del sistema adelante.

Contratación de gerentes designados

Asumo que invito la participación pública ampliamente los elementos esenciales sin establecer como premisas la administración de dirección el constituyente principal en el sistema de confianza de dirección en escoger al gerente designado en Yokohama-shi y escojo el grupo que es muy conveniente para cada facilidad. Sobre la situación de la oferta del grado, ve la página siguiente todos los años.

Tercer sistema de evaluación de fiesta

En Yokohama-shi, lo agregué a un informe, una investigación, que la instrucción basó en el Acto Gubernamental Local y "un usuario encontrándose" empujó un acercamiento adelante para permitir la administración de facilidad reflejar la voz del usuario por la técnica como "una encuesta del usuario" y "una opinión, una demanda con un teléfono y el FACSÍMIL."
Trabajo y, además de tal un acercamiento, el gerente designado a sí mismo se mejora y, con el propósito de planear mejora de la calidad del servicio, lleva a cabo la evaluación del cheque por la fiesta del tercio multidireccional objetiva.

Emprende la diapositiva nivelada en el sistema del gerente designado

En años tarde la correspondencia en el sistema del gerente designado se exige que los salarios mínimos de Kanagawa suban todos los años más de 2% y apunta a la dirección operacional apropiada de la facilidad pública a través de la dirección legítima de mejora y la compañía de los condiciones laborales/de trabajo del empleo porque un cambio se pone grande.
Por consiguiente, dependiendo del cambio del nivel del sueldo que es una indicación del empleo general social las circunstancias laborales, un período designado introduce estructura que cambia los cargos de dirección designados secuencialmente después del segundo año de una facilidad empezada en después de las 2018.

Sobre un acercamiento para el desastre

Cuando se espera un terremoto, tormenta y daño de diluvio, otros desastres en la facilidad pública de erupción de Yokohama-shi o que ocurre, es fijo de plan de prevención contra desastre de Yokohama-shi lo que uso como colección de los suministros y base de la entrega y una base voluntaria, una facilidad del safekeeping. Muestro un rato ejemplar que lucha esto e inventando "una guía del gerente designada para el desastre" y mostrando algunos tipos por la característica de propósitos de facilidad de uso como en el momento de un desastre sobre un manual de correspondencia de desastre para inventar en cada facilidad.
Además, pregunta por el plan de prevención contra desastre de Motoichi a crisis de Asuntos Escritorio General que cubre División de la Planificación.

Sobre el acercamiento sobre la exhibición de la información sobre los deberes de administración de dirección de la facilidad pública

Porque la transparencia alta se busca para el funcionamiento del sistema del gerente designado, el gerente designado hace las regulaciones oficiales" al descubrimiento de información" según "las regulaciones oficiales normales sobre la exhibición de la información del gerente designado" en conformidad con el propósito de "las regulaciones sobre la exhibición de la información que Yokohama-shi sostiene" para trabajar en las exhibiciones de la información para sostenerlo positivamente sobre los deberes de administración de dirección de la facilidad pública y es necesario cubrir apropiadamente.

Sobre un acercamiento sobre la protección de la información personal

Es necesario para el gerente designado para observar las regulaciones de deber que la ley determina como "un Manejo de las Entidades la Información Personal" prescritas para "una ley sobre la protección de la información personal." Es necesario para hacer las "regulaciones oficiales normales sobre el descubrimiento de la posesión los datos personales para sostener" según las "regulaciones del oficial normales sobre la demanda para el descubrimiento de los datos personales que el gerente designado sostiene" para cubrir con demanda para el descubrimiento de la posesión los datos personales basó apropiadamente en la ley.

Sobre un acercamiento por el afianzar de accesibilidad de Web

Por "una ley sobre la cancelación de la discriminación en las tierras de la persona con una invalidez" dada fuerza al 1 de abril de 2016, el afianzando de accesibilidad de información se pone como "una parte del mantenimiento medioambiental racional para considerarlo." Sobre la accesibilidad de Web que es una de la accesibilidad de información, invento el ejemplo de la referencia de las especificaciones sobre la materia fuera la que un gerente designado debe llevar.

¡Para la administración de facilidad mejor una voz de usuarios!

Para la administración mejor del ciudadano de facilidad de uso en Yokohama-shi tu; acepta".. la opinión para pensar que eso debe hacerlo por un teléfono y debe enviar facsímil más."
¡Espero una opinión, una demanda de usuarios!
Teléfono: 045-664-2525
Facsímil: 045-664-2828
(Horario de atención cada: en un día de 8:00 a.m. a 9:00 p.m.)
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