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[el anuncio del contrato del resultado] Sobre la conducta de la llamada abierta para los participantes teclea la propuesta para afectar "un empleo el época generación empleo apoyo programa glacial el consignador comercial"

 Establezco la ventana de información general que guía menú o la ciudad que trabajan motor de apoyo de este negocio con el propósito de conectar un jobseeker 49 años o más joven con el empleo autorizado 34 años viejo eso trabaja como empleo irregular mientras teniendo esperanzas del empleo regular en la generación para un empleo la época glacial o más viejo después de que la tarde del día de la semana en sábados, domingos y fiestas y empleo de apoyo ser conectado para el empleo autorizado por la tenencia como el apoyo del empleo apropiado que sostenía en las circunstancias individuales y aptitud la entrevista individual y el empleo apoya entrenamiento, la feria de trabajo de juntura.

En último lugar pon al día la fecha el 12 de octubre de 2020

itaku_proposal

Asunto

Empleo el época generación empleo apoyo programa glacial el consignador comercial

Resultado de la propuesta

Información pidiendo

Día de la notificación

10 de julio de 2020

Calificación de la participación

Artículo (confianza)

Otra confianza

La división de la situación

La ciudad, la ciudad asociada

Balanza corporativa

No hay ninguna designación

Otras condiciones

Siendo registrado por el día de sumisión de 1 propuesta participación intención mono apariencia libro por "Yokohama-shi el orden competitivo público calificó la lista de la persona" en 2019, 2002 (artículo, confianza), y registrando una línea de negocio primero por registro y "otra confianza" con la "expedición del obrero" el lugar.
El permiso receptor del negocio del Presentaación de trabajo pagado en el día de sumisión de 2 propuesta participación intención mono apariencia libro.
La persona que no corresponde a 4 regulaciones de 3 Cercanía Gobierno Acto entrada en vigor orden (1947 ordenanza No. 16 ministerial) Artículo 167.
La nominación de Yokohama-shi" detiene al ser las personas que no reciben la parada mide por regulaciones de resumen de las medidas" de (1 de abril, 2004 establecimiento) una fecha tope para la sumisión de 4 participación intención mono apariencia libro al día específico del candidato trust.

Día de la conducta oyendo

2 de septiembre de 2020

Los detalles (tiempo) de día de conducta de oído

1 fecha de la conducta y tiempo miércoles, septiembre 2, 2020 (plan)
2 lugar de la conducta Yokohama-shi los planes de Asuntos Escritorio (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,) Económicos
Me gustaría la asistencia de (menos de tres) dónde los deberes están a cargo de en 3 sirvientes el verdadero caso.
4 y otros
  ・Te diré separadamente sobre los detalles como tiempo.
  ・Basado en una propuesta, da la presentación por palabra de boca. La presentación con proyectores no lo acepta.
  ・El material adicional no lo acepta.

Sobre una aplicación

Documentos de sumisión

※La aplicación de la participación lo cerró.

Lugar de sumisión

※La aplicación de la participación lo cerró.

Método de la aplicación

※La aplicación de la participación lo cerró.

Período de sumisión

Hasta de viernes, julio 10, 2020 a lunes, julio 27, 2020 5:00 p.m. (debe llegar)
※La aplicación de la participación lo cerró.

Fecha tope para la aplicación

27 de julio de 2020

Sobre un material relacionado

Material relacionado

  1. Especificaciones (PDF: 215KB)
  2. El punto de la conducta (PDF: 123KB) para afectar la opción del candidato trust
  3. Material (PDF: 114KB) de explicación de deberes
  4. La propuesta que hace la observación (PDF: 157KB)
  5. Propuesta que hace la observación ató hoja 1-2 (participación intención mono apariencia libro, la pregunta escrito (palabra: 17KB)
  6. Propuesta que hace estilo 1-4 (propuestas) (una palabra: 25KB) al punto
  7. El punto de vista (PDF: 207KB) de una norma de evaluación de propuesta, la evaluación

[las noticias] (22 de julio de 2020)
Como los volúmenes de la mención de la propuesta que hace la observación algunos errores tenían, hago las modificaciones.

La propuesta que hace la observación (después de la corrección) (PDF: 240KB)

(punto modificado) sobre un caso corresponder a la certificación de una clase de AAA del. marca de dirección de salud fuera de la lista de la hoja atada, la adquisición de la corporación de excelencia de dirección saludable (corporación en gran escala, corporación de balanza de tamaño pequeña y elemento) o la certificación de dirección de salud de Yokohama o el AA clasifica
Cuando adquirí una marca de dirección saludable, una corporación de excelencia de dirección saludable (equivocadamente), que cuando recibí la certificación de dirección de salud de Yokohama, había él con sumisión copiando de "la notificación de la certificación", pero, "la copia de certificado", era el número de sumisión de copias en espacios en blanco.
(más) cuando "la copia de certificado" coge la certificación de dirección de salud de Yokohama cuando adquiere una marca de dirección saludable, una corporación de excelencia de dirección saludable, somete copiando de "la notificación de la certificación" "dos copias."

Respuesta de la pregunta

Cuando hay la pregunta sobre los volúmenes como esta eficacia, somete la pregunta escrito (hoja 2 atada) por próximo.
Notifico todas las compañías que confirmaron que es una persona que se encuentra una calificación de la sugerencia de volúmenes de la pregunta y la respuesta.
Además, la sumisión de la pregunta escrito es innecesaria cuando no hay una pregunta.

Hasta la fecha tope para 1 sumisión martes, agosto 11, 2020 5:00 p.m. (debe llegar)
Encuentro un trabajo y apoyo una generación para 2 sumisiones Yokohama-shi el empleo de Asuntos Escritorio Económico el empleo de Relaciones Sección Laboral la época glacial y lo programa y está a cargo
      Manda electrónicamente [email protected] 
      FAX: 045-664-9188 (telefonea 045-671-2343)

Un aviso de resultado de confirmación de calificación de participación y demanda de sumisión

Aviso de 1 resultado de confirmación de calificación de sugerencia
  Envío una sugerencia calificación confirmación resultado notificación a todas las personas que sometieron un participación intención mono apariencia libro. Además, envío la demanda escrito (digo la demanda escrito" a "una sumisión como sigue.) a una sumisión de expediente de propuesta a la persona en quien una calificación de la sugerencia además fue descubierta.
(1) Lo realizo por un Correo electrónico o ENVÍO FACSÍMIL por 5:00 p.m. el viernes, julio 31, 2020 en un día del aviso.
(2) Otros
   El solicitante que estaba informado de una calificación de la sugerencia no se habido aceptado que puede exigir la explicación de la razón por qué la sugerencia no fue aceptada por un documento. Además, debes someter el documento delante a participación intención mono persona libro sumisión por 5:00 p.m. cinco días después de que quitas que el ayuntamiento cerró días contando el próximo día del día cuando Motoichi envió un aviso.
   Motoichi contesta por un documento para la persona que exigió la explicación contando el próximo día dentro de cinco días excepto el ayuntamiento que cerró días del día cuando recibí el documento arriba expresado.
Sumisión de 2 propuestas
(1) Haré la propuesta basada en un formato predeterminado (llama 1-4) de la atadura.
(2) El tamaño del papel dice que el principio la versión de A4 es vertical. Lístalo hasta donde ocupas diez pedazos (uso de ambos lados) en total.
(3) Sobre la sugerencia, lista la sugerencia sobre el artículo siguiente en un estilo predeterminado.
  Oh, la tapa (llama 1) de la propuesta
  Resumen (llama 2) del. compañía (grupo)
  Está (llama 3-1) sobre el acacalote entero para llevar a cabo
  (a) Propósito comercial, el reconocimiento de la situación actual (en consideración de las necesidades de un jobseeker y la compañía)
  (i) Horario comercial
  (u) Observancia de un lugar del contrato (apoyo activo la ventana de información general, consultación individual, entrenando, feria de trabajo de juntura,)
  Oh, la política de la conducta de deberes y técnica (llama 3-2)
  (a) El sistema de apoyo y volúmenes de apoyo de un apoyo activo la ventana de información general y la consultación individual
  (i) Volúmenes del entrenamiento
  (u) Técnica, volúmenes de la feria de trabajo de juntura
  (e) Técnica de apoyo de fijación, volúmenes después del apoyo concordante y empleo
  (o) El régimen del registro de la consultación y técnica del análisis
  (xiv) Técnica, planea, volúmenes de la información pública
  (ki) Plan del suplente cuando se puso difícil por la erupción de la situación inesperada incluso una enfermedad infecciosa y el desastre para llevar originalmente fuera negocio como planeó
  El sistema de la conducta (llama 3-3) de. los deberes
  (a) Constitución, el número de personal de compromiso
  (i) Los resultados trust de deberes similares
  Libro (llama 4) de apariencia de mono de intención que afecta el descubrimiento del libro del mosquito para sugerir
(4) En la fabricación de la propuesta, nota la próxima materia.
  Oh, en cuanto a la sugerencia, un documento, describe una manera de pensar brevemente.
  El uso como una figura de imagen mínima, la ilustración es posible complementar. el documento.
  Como una regla general, describe el. carta con tamaño alrededor de diez puntos o más excepto las notas.
  Oh, se dice que la impresión multicolor es posible, pero por favor considera la comodidad viendo.
  Cuando atas un material suplementario de otra manera que. predeterminó el formato, especifica así en el formato predeterminado.
  Me gustaría la consideración en una descripción para bajar un nombre de persona de mosquito que lo hace pensar en y para realizar una evaluación de la propuesta.

3 normas de la evaluación
  Según la norma de evaluación de propuesta
Sumisiones como 4 propuestas
(1) Fecha tope para sumisión
   Hasta viernes, agosto 21, 2020 5:00 p.m. (debe llegar)
(2) Sumisión
   Encuentro un trabajo y apoyo una generación para Yokohama-shi el empleo de Asuntos Escritorio Económico el empleo de Relaciones Sección Laboral la época glacial y lo programa y está a cargo
   〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
(3) Método de sumisión
   Trayendo o manda por correo. En el caso de correo, lo asumes un método enviando (correo registrado simple) que un registro permanece y por favor le mandas que llegue por un límite de tiempo.
(4) Sumisión
  Oh, una propuesta (llama 1-4)
  . haz referencia la cita (incluido por el impuesto)
  Cuando hay pertinencia en el punto de vista (acércate sobre el equilibrio de la vida de trabajo, acércate sobre la persona con un empleo de invalidez, acércate sobre la dirección saludable) sobre el acercamiento como la compañía en el valor de reseña de libros de acacalote normal sugerir, somete la información sobre propuesta que hace la observación ató la mención de la hoja. (dos copias de. el número de sumisión de copias)
(5) El número de sumisión de copias
   Diez copias (copia original, Parte 9 por el copiar)
(6) Otros
  Oh, no devuelvo los documentos sometidos.
  La colocación planeó a ingeniero (personas calificadas) en el que listé ....... no puede cambiarlo a menos que una enfermedad, la muerte, Jubilación es sumamente especial.
  La sumisión de ....... lo asume sólo 1 plan en 1 compañía.
  Oh, el cambio de volúmenes de sumisión no se acepta.

Otros documentos, mensaje

Departamento pidiendo en cargo

Departamento pidiendo en información de cargo
Artículo Información de cada artículo
Departamento en cargo

 Empleo de Asuntos Escritorio económico la Sección de las Relaciones Laboral

Dirección

 〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,

Teléfono

 045-671-2343

Facsímil

 045-664-9188

Otra información del contacto

 Encuentro un trabajo y apoyo una generación para un empleo la época glacial y lo programa y está a cargo


Acorta el departamento en cargo

Está igual que un departamento de la clasificación a cargo

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