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[la publicación de resultado de subasta] [la llamada abierta para los participantes teclea la propuesta] Yokohama-shi recepción escritorio dirección, los deberes de la aplicación apoyan el desarrollo del sistema el consignador comercial

En último lugar pon al día la fecha el 17 de septiembre de 2020

itaku_proposal

Asunto

Yokohama-shi recepción escritorio dirección, los deberes de la aplicación apoyan el desarrollo del sistema el consignador comercial

Resultado de la propuesta

Información pidiendo

Día de la notificación

12 de mayo de 2020

Calificación de la participación

Artículo (confianza)

Deberes de la computadora

La división de la situación

No hay ninguna designación

Balanza corporativa

No hay ninguna designación

Otras condiciones

Debes recibir que la confirmación de tener las calificaciones la persona que va a someter una propuesta se encuentra todas las condiciones para defender luego y someter una propuesta a.
(1) Registro que es un artículo de la persona admitido los "deberes de la computadora" en Yokohama-shi la participación del orden competitiva pública calificó la lista de la persona (relaciones como artículo, confianza) en todos el bastante delgado "UN: desarrollo del software, reparación" "B: el funcionamiento del sistema, supervisando" "F: la investigación del sistema, planea" en 2019, 2002. Pero estoy aplicando sobre el artículo, los ojos estrechados arriba expresado cuando sometí un participación intención mono apariencia libro y no es este límite cuando el registro lo completa por una fecha para identificar a un candidato trust.
(2) Hay un plan, los resultados de deberes de construcción del sistema para usar en la administración en el pasado.
(3) Hay un plan, los resultados de deberes de construcción de más de 50 términos y sistema de información cinco bases de conexión o más.
(4) No siendo una persona que lo levanta en Yokohama-shi acorta Artículo de la regla (marzo, 1964 Yokohama-shi gobiernan No. 59) 3 Párrafo 1 y teniendo una calificación estipulado por regulaciones de artículo Párrafo 2.
(5) La nominación de Yokohama-shi detiene al ser las personas que no reciben la parada de la nominación basadas en el resumen de las medidas por cualquier día de los intervalos del 21 de mayo de 2020 a una fecha identificar a un candidato trust.

Día de la conducta oyendo

2 de julio de 2020

Los detalles (tiempo) de día de conducta de oído

Realizo el oído sobre los volúmenes de la sugerencia por próximo (pero cuando hay muchos solicitantes, puedo hacer un prejuzgando con documentos de sumisión y no puedo participar oyendo.) .
(1) Fecha de la conducta y tiempo jueves, julio 2, 2020
(2) Lugar de la conducta ayuntamiento 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
(3) Él, se diga que está más joven que tres personas incluso un gerente para generalización acompañante o la persona principal a cargo.
(4) Además, te diré separadamente sobre los detalles como tiempo.

Sobre una aplicación

Documentos de sumisión

Lugar de sumisión

〒231-0015 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
Ciudad de Yokohama, Salud y Bienestar Escritorio vida Bienestar División Seguro Social y Pensión División
La persona en cargo: Noroeste
Ponte en contacto con información: Telefonea 045-671-2424 (directo) facsímil 045-663-0403
Un correo electrónico: [email protected]

Método de la aplicación

※La aplicación de la participación lo cerró.
Trayendo o manda por correo
(en el caso de correo, asumes registró el correo y por favor le manda que llegue por un límite de tiempo.)

Período de sumisión

※La aplicación de la participación lo cerró.
De martes, mayo 12, 2020 a jueves, mayo 21, 2020 17:00 (debe llegar)

Fecha tope para la aplicación

Sobre un material relacionado

Material relacionado

Respuesta de la pregunta

Cuando hay la duda sobre los volúmenes como esta eficacia, somete la pregunta escrito (llama -2) por próximo. Notifico a todas las personas que confirmaron que es una persona que se encuentra una calificación de la sugerencia de volúmenes de la pregunta y la respuesta. Además, del questionary cuando no hay él, la sumisión de la pregunta escrito es innecesaria.
(1) Una fecha tope para sumisión: Hasta miércoles, junio 10, 2020 17:00 (debe llegar)
(2) Sumisión: Es igual que el anterior
(3) Un método de sumisión: Trayendo, manda por correo, un facsímile o Correo electrónico (pero por favor realiza la confirmación entrante de otra manera que el traer.) .
(4) Un día de la respuesta y un método: Depende de un Correo electrónico en jueves, junio 18, 2020

Un aviso de resultado de confirmación de calificación de participación y demanda de sumisión

[el aviso del resultado de confirmación de calificación de sugerencia]
Entre las personas que sometieron un participación intención mono apariencia libro, te notifico de para que y la razón por un documento para la persona en quien una calificación de la sugerencia fue descubierta y la persona que no fue admitido.
(1)Un día del aviso: Lo realizo en jueves, junio 4, 2020.
(2)Otros: El solicitante que estaba informado de una calificación de la sugerencia no se habido aceptado que puede exigir la explicación de la razón que la sugerencia no pudiera aceptar por un documento. Además, debes someter el documento delante a participación intención mono persona libro sumisión por 17:00 cinco días después de que quitas que el ayuntamiento cerró días contando el próximo día del día cuando Motoichi envió un aviso. Motoichi contesta por un documento para la persona que exigió la explicación contando el próximo día dentro de cinco días excepto el ayuntamiento que cerró días del día cuando recibí el documento arriba expresado.
[la sumisión de propuesta (llama -3) y volúmenes]
(1) Haré la propuesta basada en un formato predeterminado (estilo - 4-9) de la atadura basado en el material" de explicación de deberes y "una evaluación de la propuesta normal" sobre el artículo siguiente.
 Sobre el un sistema (llama -4) de conducta de deberes
   Sobre el sistema llevar a cabo estos deberes y colocación planearon el personal, lista reparto del papel, las calificaciones de una lista y cada personal, carrera de deberes. .
  Sobre., una persona en cargo, ..........., el gerente, lista los deberes experimentan particularmente concretamente sobre estos deberes.
 Sobre el. resultados de deberes (llama -5)
   Puedo ponerlo en los resultados trust de deberes del mismo tipo, el mismo tipo y arquitectura de los sistemas, la construcción produce la administración, el sistema del flujo de trabajo en gran escala (proceso de la aplicación)
  Lístalo sobre los resultados de la construcción.
 Un acacalote sobre la técnica de la conducta de trabajar (llama -6)
  (a) Política básica de la conducta de deberes
     Sobre esta política básica en trabajar, lista el volumen para sugerir.
  (i) Sugerencia concreta
     Haz la sugerencia eficaz para que sea la construcción de los sistemas que es muy conveniente para deberes basada en un problema y la solución que ya se han informado.
     ・La imagen entera del sistema del flujo de trabajo de los deberes que lo aceptaron y la dirección incorporada, un deberes de la aplicación apoyan el sistema
     ・Técnica de la dirección de estado que corresponde al flujo de deberes complicado
     ・La posibilidad de la carga en el solicitante y reducción del personal por la aplicación que hace apoyo que utiliza el ICT
     ・Posibilidad de requisitos de deberes y el requisito funcional
     ・Manera de pensar afectar la contestación a la expansión la materia importante incluso la expansión de deberes designado
     ・Posibilidad del requisito no-funcional
     ・Contestación para proyectar la dirección la materia importante
  (u) Programa de trabajo
     Muestra un programa de trabajo para lograr estos deberes concretamente.
 Oh, sobre otra sugerencia (llama -7)
   Lo que puedo sugerir de otra manera que la materia y la característica técnicas que deben notarlo cuando me doy estos deberes particularmente en confianza la idea,... qué contribuyen a la mejora del servicio del ciudadano
  Lístalo si hay cualquier política para suprimir ......
 Libro de apariencia de mono de intención para afectar el descubrimiento del. propuesta (llama -8)
 Acércate (llama -9) sobre ........... y la persona con un empleo de invalidez
 Ata un documento (copia de notificaciones autorizadas) que la situación de adquisición entiende.
(2) En la fabricación de la propuesta, nota las materias siguientes.
 Oh, en cuanto a la sugerencia, un documento, describe una manera de pensar brevemente.
 La cosa que el uso como una figura de imagen mínima, la ilustración era posible, pero los volúmenes del plan (investigación, examen) fueron expresados para complementar concretamente. el documento
  No lo reconozco.
 El uso como un plan, modelo (incluyo una fotografía ejemplar), la vista de perspectiva que un acacalote es el hormigón no lo aceptes.
 Oh, el tamaño del papel dice que el principio el sellar, estampar un sello de A4 es vertical. Ejemplo que, como una regla general, la carta lo asume el tamaño alrededor de diez puntos o más excepto las notas y ataques en el estilo designado
  Una pared, descríbelo.
 Se dice que el. la impresión multicolor es posible, pero por favor considera la comodidad considerando las copias monocromáticas él para una evaluación.

Otros documentos, mensaje

[la materia del aviso en someter la propuesta]
(1) Sumisión de la propuesta
 El un número de sumisión de copias: 13 copias (copia original, Parte 12 por el copiar)
 . la sumisión: . 231-0015 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi City de Yokohama, Salud y Bienestar Escritorio vida Bienestar División Seguro Social y Pensión División
 Un límite de tiempo de acacalote para someterlo: Hasta jueves, junio 25, 2020 17:00 (debe llegar)
 Oh, es un método de sumisión: Trayendo o manda por correo (en el caso de correo, asumes registró el correo y por favor le manda que llegue por un límite de tiempo.)
(2) Otros
 Oh, no lo acepto sobre los documentos excepto el estilo predeterminado.
 Después de la sumisión de ......., puedo exigir la sumisión del material suplementario por un juicio de Motoichi.
 No vuelvo que los documentos sometieron un acacalote a.
 La colocación planeó a la persona en cargo en el que listé ....... no puede cambiarlo a menos que una enfermedad, la muerte, Jubilación es sumamente especial.
 La sumisión de ....... lo asume sólo 1 plan para 1 persona.
 El cambio del mosquito satisfecho sugerir no se acepta.

Departamento pidiendo en cargo

Departamento pidiendo en información de cargo
Artículo Información de cada artículo
Departamento en cargo Salud y Bienestar Escritorio vida Bienestar División Seguro Social y Pensión División
Dirección 〒231-0015 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
Teléfono 045-671-2424
Facsímil 045-663-0403
Otra información del contacto [email protected]

Acorta el departamento en cargo

Está igual que un departamento de la clasificación a cargo

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La persona que no lo hace hace puede transmitirlo gratis de la compañía del Adobe.
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Pregunta a esta página

Salud y Bienestar Escritorio vida Bienestar División Seguro Social y Pensión División

Teléfono: 045-671-2421

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Facsímil: 045-664-0403

Una dirección del correo electrónico: [email protected]

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