Levanto la pasantía de adquisición de mente de empresario - la pasantía de YOXO - las compañías de aceptación

　Porque el negocio para contribuir a la solución del problema de la sociedad de la innovación hace el ambiente provocado en cooperación con mecanismo en el futuro del Yokohama mientras con corona, un cambio grande de sociedad, la economía incluso el cambio del ambiente global se aprieta para, Yokohama-shi promueve educación de recursos humanos que llevan la innovación, educación de próxima-generación y el intercambio de los recursos humanos por la organización y el dominio.
　El mecanismo empieza el nuevo programa la pasantía" de adquisición de mente de "empresario para plantear recursos humanos de próxima-generación que crean la innovación en Yokohama-shi y el futuro del Yokohama. Apruebo este propósito y levanto las compañías que pueden participar en este programa como una compañía de aceptación del estudiante.
　En cuanto a "la pasantía" de adquisición de mente de empresario, "un lugar de la creación comercial que hice uso de la idea libre y sensibilidad del estudiante en para la compañía" es "molido del aprendizaje en el mundo real y posicionando, el programa educativo con el propósito de un "despertar del aprendizaje manda" el "desarrollo del recurso humano a la "educación de la conciencia profesional alta" con originalidad, la originalidad" para el estudiante." Creo la oportunidad cuando un estudiante de la asistencia en la escuela puede experimentar la sociedad en la ciudad en Yokohama mientras haciendo la innovación productor a la compañía de la ciudad y cooperación de la Universidad de la ciudad y ambiente de la figura recursos humanos que llevan la próxima generación continuamente de Yokohama.