¡En línea entrega"... a la compañía sobre el punto de cosa encontró - el género y diversidad de la identidad del género" un seminario de esclarecimiento de derechos humanos corporativo!

　En junio, 2020, una prevención de ley (ley de promoción de síntesis de medida laboral revisada) de fatiga de poder fue dada fuerza a y, en todas las compañías, fue exigido para tomar las medidas preventivas contra fatiga de SOGI * 1 y ...... * 2. Hablo cómo la compañía debe cubrir mientras introduzco experiencias y el pensamiento en el lugar de trabajo de la persona tenido relación con explicación del conocimiento básico sobre (minoría sexual) como LGBT.

*1 fatiga de SOGI: Punto sexual, fatiga sobre la identidad del género (SOGI)
*2 ......: Acción para revelar un punto sexual y secretos como la identidad del género que no publico a otras personas sin conseguir el consentimiento de la persona