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Secretariado de la Comisión de Recursos Humanos SNS consideran la política del funcionamiento

En último lugar pon al día la fecha el 30 de agosto de 2024

X (Twitter viejo)

Política operacional de la Ciudad de Yokohama, Secretariado de la Comisión de Recursos Humanos la cuenta de X (Twitter viejo)
  @yokohama_ninyo (Ciudad de Yokohama, sección de cita de Secretariado de la Comisión de Recursos Humanos)
Considera URL https://x.com/yokohama_ninyo (el sitio externo)
Despacha los volúmenes

(1) La conducta del examen del empleo, conocimiento común del principio de aceptación de aplicación.
(2) Conocimiento común de la información de información pública. (la participación de la sesión informando, conducta del seminario, empieza a colocar del folleto)
... lo envía.

Administrador del funcionamiento Gerente de sección de cita de Secretariado de la Comisión de Recursos Humanos
Remitente

Personal de sección de cita de Secretariado de la Comisión de Recursos Humanos

Tiene sigue o no Como una regla general, no lo realizo. Pero sólo respondo a esta ciudad la cuenta oficial y la cuenta oficial de los otros la institución pública.
Dirección de la contestación (contestación)

(1) Sobre cómo tener la contestación (contestación) o no
Ciudad de Yokohama, la sección de cita de Secretariado de la Comisión de Recursos Humanos maneja nuestra cuenta. Como una regla general, en nuestra cuenta, no realizo una contestación (contestación). Lo acepto en "la sugerencia (https://translate-es.city.yokohama.lg.jp/kocho/teian.html) de un ciudadano" sobre una opinión, la sugerencia a Yokohama-shi que incluye nuestra sección.
(2) Sobre la correspondencia a una contestación (contestación)
En el funcionamiento de nuestra cuenta, puedo hacerlo con no-indicación sobre la contestación (contestación) que juzgué para corresponder a una contestación (contestación) no pertinente para despachar información y la próxima materia sin el aviso. Además, puedo informarlo a Compañía X (compañía de Twitter vieja).
Oh o podría violar el volumen para violar una ley, leyes y ordenanzas
Es contra. el orden público y morales
Se apunta para el acacalote la actividad religiosa política
Oh, promuevo un acto delictivo
Te permití promover la discriminación como. la raza, pensamiento, el credo o discriminación
Calumnio un mosquito el individuo específico, compañía, grupo y calumnia él u honor de la herida o confianza
Violo el retiro como identificación, descubrimiento que gotea la información personal sin el consentimiento del. persona
Violo un derecho patente, un derecho del plan, un derechos de propiedad literaria, una marca de fábrica, el derecho de semejanza de. ciudad del libro o la tercera fiesta
Se apunta para. el anuncio, publicidad, invitación, una actividad comercial, otra ganancia,
Pretendo ser un usuario, la tercera fiesta de. el al del et.
Te permití promover. falsedad o la cosa que son notablemente diferente de un hecho y un rumor simple y rumor
El comentario de los mismos volúmenes anunciado repetidamente por. el usuario de la equivalencia
Los programas que. es dañoso a
Incluyo la expresión que. es obsceno
Modifico una parte de los volúmenes que. la sección del libro envía o todos
Se piensa que es contra. X (Twitter viejo) reparan Condiciones de Uso
Eslabones que incluyen. y otros, la información para admitir ese Yokohama-shi es impropia y estos satisfecho
(3) Sobre el bloque de la cuenta
El usuario que anunció una contestación (contestación) y cita para corresponder a. de un arriba expresado puede bloquear una cuenta.
(4) Sobre el límite de la contestación (contestación)
Cuando una contestación (contestación) que corresponde a. de un arriba expresado ocurre, puede limitar la contestación (contestación).

Negadores

(1) Me aseguro en exactitud de la información de enviarlo en nuestra cuenta, pero, usando información enviada a en nuestra cuenta, Yokohama-shi no asume la responsabilidad en absoluto sobre todos los actos que un usuario realiza.
(2) Sobre el problema entre un usuario y la tercera fiesta quienes produje la deuda a información enviado a en nuestra cuenta o el daño en los que puse, Yokohama-shi no asume la responsabilidad en absoluto.
(3) Sobre las contestaciones (contestación) para nuestra cuenta anunciadas por un usuario, Yokohama-shi no asume la responsabilidad en absoluto.
(4) Además, Yokohama-shi no asume la responsabilidad sobre cualquier daño que produje en absoluto junto con nuestra cuenta.

Cambio de la política operacional

Sobre la política operacional de nuestra cuenta, puedo cambiarlo de antemano sin un aviso.

La fecha de principio de uso Junio, 2017
El fin público de la cuenta Sobre nuestra cuenta, abre de antemano sin un aviso; está acabado o puede cerrarse.

Instagram

●Nombre de cuenta
 @yokohama_recruit

●Considera URL
 https://instagram.com/yokohama_recruit? el igshid=YmMyMTA2M2Y = (el sitio externo)

●Administrador del funcionamiento
 Gerente de sección de cita de Secretariado de la Comisión de Recursos Humanos

●Remitente de información
 Miembro de sección de cita de Secretariado de la Comisión de Recursos Humanos obrero del trabajo-arreglado

●Despacha los volúmenes
 Envío un examen del empleo, información de la selección, la información de introducción de personal, la información sobre un examen del empleo de otro Yokohama-shi y la expedición atractiva a cuando quiera.

●Dirección del comentario
 Decido no usar la columna del comentario.

●Derechos de propiedad intelectual
 Reproducción realizando excepto un acto aceptado en Acto del Derechos de propiedad literaria como uso privado o cita sobre información enviada a en nuestra cuenta sin el permiso en Yokohama-shi
No puedo hacerlo. Cuando lo citas, muestra la fuente claramente por todos los medios.

●Negadores
(1)De todos que me aseguro en exactitud de la información de enviarlo en nuestra cuenta, pero un usuario realiza usando información enviada a en nuestra cuenta
  Sobre un acto, Yokohama-shi no asume responsabilidad.
(2)Sobre un usuario y un problema o el daño que me puse entre la tercera fiesta que produje la deuda a información envió a en nuestra cuenta, Yokohama-shi es todos
  No asumo la responsabilidad.
(3)Además, Yokohama-shi no asume la responsabilidad sobre cualquier daño que produje en absoluto junto con nuestra cuenta.

●Información personal
 Sobre la colección, el uso, la dirección de la información personal en nuestra cuenta, del que me ocupo que basó apropiadamente en las regulaciones sobre la protección del Yokohama-shi la información personal como sigue y actúa para la fabricación de cuenta que puedes usar a todos vosotros en paz.
(1)La información personal significa la información que puede distinguir a un individuo coleccionada a través del uso de nuestra cuenta.
(2)Cuando colecciono la información personal a través de nuestra cuenta, debe ser una oferta de la información por el testamento del usuario. En colección de información personal
  Identifico el propósito del uso y lo declaro claramente. Realizo la colección de información personal en un rango necesario para lograr el propósito del uso identificado.
(3)Uso la información personal que coleccioné dentro del propósito del uso que declaré claramente de antemano. Yokohama-shi la información personal incluso el caso que tenemos el acuerdo de la persona para la información personal
  Lo uso de otra manera que el propósito del uso que declaré claramente a menos que cierto establecer en las regulaciones sobre la protección de esto y no puede proporcionarlo.
(4)Cuando una gotera, la diversión injusta ocurre o cuando lo manejo sobre la información personal que coleccioné severamente y juez que podría ocurrir por cualquier oportunidad
  Esto apoya inmediatamente.

●Cambio de la política operacional
 Sobre la política operacional de nuestra cuenta, puedo cambiarlo de antemano sin un aviso.

●Sobre el fin público de la cuenta
 Sobre nuestra cuenta, abre de antemano sin un aviso; está acabado o puede cerrarse.

Pregunta a esta página

Secretariado de la Comisión de Recursos Humanos investigación cita departamento cita sección

Teléfono: 045-671-3347

Teléfono: 045-671-3347

Facsímil: 045-641-2757

Una dirección del correo electrónico: ji-ninyo@city.yokohama.lg.jp

Regreso a la página delante

Botones ID: 518-490-406

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