[la aceptación de la aplicación estaba acabada] [El escritorio de transporte] Contratación del 1 de enero, 2023 adopción (yoshi engumi) el personal de cita de año fiscal (departamento del personal)

Deberes sobre el trabajo, asuntos del personal del personal de Escritorio de Transporte
(1) Cálculos como sueldos del personal, cosa sobre el pago
(2) Impon contribuciones, cálculos como el seguro social, cosa sobre el pago
(3) La emisión de certificados basó en varios documentos de la aplicación
(4) Además, el apoyo que es necesario para deberes de departamento de personal

Encontrarse todas las próximas materias importantes.
(1) Poder operar el PC (MicrosoftWord, Aventaja)
(2) Puede hacer una recepción del teléfono

(1) Posición social
Trabajo de la oficina general que el Personal Administrativo basó en 2 Párrafo 1 de método de empleado de gobierno local Artículo 22
(2) Succión
Una persona
(3) Lugar de deber
La ciudad de Yokohama, Escritorio de Transporte (el 19 suelo del ayuntamiento) (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,)
Minato Mirai Línea "Estación de Bashamichi" 1C puerta la conexión directa
O es JR, el metro municipal "Estación de Sakuragicho" paseo de 3 minutos
(4) El período de empleo
Del 1 de enero de 2023 marchar 31, 2023 (2022)
※La fecha de principio de deber es...
(5) Sueldo
Base mensual 218,100 yen (pero la cantidad de dinero varía según las carreras.)
Una concesión del trueque, paga en hora extraordinaria, la concesión del término-fin se paga basado separadamente en regulaciones
(6) Los días de deber
Como una regla general, trabajo durante cinco días por semana (no hay deber de) durante sábado, domingos y fiestas y fin del año y Nuevo Año (del 29 de diciembre al 3 de enero)
(7) Horas de trabajo
El tiempo que un supervisor inmediato establece en 30 minutos de 7 horas por día
(8) Vacación
Hay una vacación anual (1), otra licencia compasiva
(9) Otros
Uno Yokohama-shi proveen de personal asociación cooperativa, seguro de desempleo, la Pensión de Empleados Seguro, la Ciudad de Yokohama, Escritorio de Transporte la sociedad de bienestar pública

(1) Aplicación
Una aplicación de la selección
......... (problema anterior)
※Transmite el formato de 1 aplicación del homepage de Transporte Escritorio.
※Observa que no devuelves 2 aplicaciones.
(2) Ofrece el período
De martes, diciembre 13, 2022 a miércoles, diciembre 14, 2022
※Depender de la situación de la aplicación, puedo terminar una oferta delante del horario.
(3) Método de la aplicación
Oh, traigo una ventana: Persona en cargo de Transporte Escritorio Departamento de Administración General personal departamento trabajo (el 19 suelo del ayuntamiento)
Hasta miércoles, diciembre 14, 2022 17:00
※De días de la semana 9:00 quitar los Horario de atención en sábados, domingos y fiestas a 17:00
. el escritorio de recepción de correo: . 231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi el 19 suelo del ayuntamiento
Se dirige a un personal de persona en cargo de Transporte Escritorio Departamento de Administración General personal departamento trabajo la persona de adopción (yoshi engumi) de cita de año fiscal en cargo
Debe llegar en miércoles, diciembre 14, 2022
※En el caso de 1 correo, énvíalo por correo registrado" simple" por todos los medios.
※Especifícalo por "el personal de aplicación de selección de cita de año fiscal documenta vive-en-dentro" y un déficit en 2 sobres.
※Cuando 3 mataselloses o no llegan dentro de un período por la fecha al período de la aplicación, lo asumo la no-aceptación.

[la selección primaria: los documentos]
Hoja de la entrada (problema anterior)
※Te notifico de los resultados de la selección primaria en viernes, diciembre 16, 2022.
[la segunda selección: una entrevista]
Apuntar al passers de la selección primario, llevo a cabo un examen de la entrevista
Te notifico de un lugar, el tiempo separadamente en miércoles, diciembre 21, 2022.
※Te notifico de 1 resultado en lunes, diciembre 26, 2022.
※2 passers, recibe el chequeo medico, examen clinico después.

(1) Cuando que no ha requisitos de elegibilidad para un examen se revela o que los artículos de la aplicación mencionados no son correctos, puedo cancelar un paso.
(2) No devuelvo los documentos sometidos en absoluto en esta selección.
(3) Sobre la información personal que te hizo proporciónalo en esta selección, no hago el uso en absoluto a un propósito excepto el trabajo del escritorio sobre una prueba de la selección y la adopción (yoshi engumi).