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Es el texto de aquí.
Persona de Yokohama-shi con un centro de prevención de abuso de invalidez
En último lugar pon al día la fecha el 17 de junio de 2022
La persona con una ley de prevención de abuso de invalidez se dio fuerza al 1 de octubre de 2012.
¡La persona con un abuso de invalidez es una casa y una facilidad, el problema que es en cualquier parte posible incluso el lugar de trabajo!
La persona con un abuso de invalidez es un abuso de los derechos serio para la persona con una invalidez. Sin embargo, el daño no puede informarse sin el caso sin reconocimiento que abusa a una persona de alimentar y la persona maltratada con una invalidez que puede reconocer el daño. Lo descubre rápidamente antes de un problema empeora y es importante a apoyo por una persona con una invalidez y una persona de alimentar. De otra manera que el deber del informe de la persona que descubrió prohibición del abuso y abusa con él "una ley (persona con una ley de prevención de abuso de invalidez) estaba sobre la prevención de la persona con un abuso de invalidez, el apoyo para la persona de alimentar de la persona con una invalidez,"
○Instaladores como el bienestar de personas con medios de invalideces
○El dueño comercial que emplea a una persona con una invalidez
○La cabeza de una escuela, la escuela de la guardería, gerente de la institución médica,
Es y se pone para tomar las medidas para la prevención de abuso.
Informa, ventana del informe de la persona con un abuso de invalidez
Basado en persona con una ley de prevención de abuso de invalidez, establezco a la persona de Yokohama-shi" con un centro" de prevención de abuso de invalidez en (informa, ventana del informe) esta ciudad
Del 1 de octubre de 2012 por un teléfono exclusivo (045-662-0355) y ENVÍA FACSÍMIL (045-671-3566)
○El informe de la persona que descubrió el abuso
○Acepto un informe de la persona maltratada con una invalidez.
Mientras el personal del trabajo especialista lo realiza 24 horas por día, todos los días y Salud y Escritorio de Bienestar Social o cada Salud del pupilo y Centro de Bienestar coopera sobre el caso que el abuso es dudado por los volúmenes de un informe y el informe, el recepcionista realiza hecho que verifica y, hacia el apoyo de protección, la independencia de la persona con una invalidez, cubre apropiadamente.
Folleto para la prevención de esclarecimiento de abuso
Es para la persona involucrada (PDF: 937KB)
Es para la persona involucrada (un archivo del texto: 4KB)
General (PDF: 1,192KB)
Aviador para la prevención de esclarecimiento de abuso
La prevención de persona de Yokohama-shi con un abuso de invalidez, manual de la correspondencia (abril, 2021 revisión)
La prevención de persona de Yokohama-shi con un entrenamiento de abuso de invalidez
El bienestar de personas con medios de invalideces contiene el entrenamiento que apunta a obreros para impedir a la persona con un abuso de invalidez en Yokohama-shi.
Publico guía de la oferta de 2022.
Ofrece a aviador (PDF: 220KB)
Ofrece la guía (PDF: 784KB)
Aplicación (aventaja: 30KB)
Además, utilízalo cuando sueltas el material que usaste en el entrenamiento fuera el que llevaste.
Para 2021
Un material (el primer día) común a lo largo de un gerente, administrador de servicio (PDF: 3,087KB)
Un material (el segundo día) para gerentes (PDF: 1,335KB)
Un material (el segundo día) para administradores de servicio (PDF: 1,323KB)
Sobre la conducta de la prevención de abuso eficaz que entrena la conducta el consignador comercial la llamada abierta para modelo de los participantes el orden competitivo designó para obreros como bienestar de personas con medios de invalideces
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