Consultación sobre la discriminación de invalidez

・Cuando, por la razón de un obstáculo, la oferta del servicio se fue negada a y, sin la razón suficiente, un lugar y tiempo estaban limitados y eran las condiciones fijas para no tocar a las personas quienes no habían en obstáculo
・Cuando no pude recibir consideración apropiada (consideración racional) que depende de un obstáculo

[el contador de la consultación]
Consulta con el escritorio de la consultación que la compañía establece.
O por favor consulta con un departamento en cargo del negocio, la varios consultación se opone a cuando tienes un problema.
　
　
　

・Cuando, por la razón de un obstáculo, la oferta del servicio se fue negada a y, sin la razón suficiente, un lugar y tiempo estaban limitados y eran las condiciones fijas para no tocar a las personas quienes no habían en obstáculo
・Cuando no pude recibir consideración apropiada (consideración racional) que depende de un obstáculo

[el contador de la consultación]
Consulta con el poste en cargo o el departamento de asuntos de personal en el cargo de un pupilo, la estación.
　

　・El caso "que quiero sentirme libre para contactar sobre la "discriminación de invalidez para ser vacilante para hablar de repente" con una compañía y la oficina gubernamental para no saber si ésta es la discriminación"
　　
　[el contador de la consultación]
　 Persona con una consultación (el sitio externo) de par de invalidez
　La persona dañada involucró y la familia se hecha un consejero y hacen uso de ambiente similar y preocupan, experimenta y da el consejo de la molestia.
　　
　

[cuando una solución no es planeada por consultación, el ajuste hasta el anterior]
Cuando recibí "el manejo discernidor injusto" de la compañía o no puedo recibir la "consideración racional") puede hacer propuesta de la mediación cuando una solución no es planeada por la consultación al contador de la consultación que la compañía instala, la consultación a un post en cargo del negocio o.
La mediación realiza la sugerencia para apuntar a la solución para una compañía designado y consultor después de "un comité de ajuste sobre la consultación de la Yokohama-shi invalidez discriminación" para constituir por abogados identificó un hecho. (establece los requisitos en las regulaciones)
※Limito la discriminación en las tierras del obstáculo al caso que recibí de la compañía dónde la residencia, trabajando o una persona con una invalidez en la escuela realiza el funcionamiento en Yokohama-shi en Yokohama-shi
　
[la pregunta sobre la mediación]
Promuevo la obstáculo medida promoción sección simbiosis sociedad y estoy a cargo
Telefonea 045-671-3598
Envía facsímil 045-671-3566
Manda electrónicamente kf-sabetsu-kaisyou@city.yokohama.jp
　

Información sobre aviador de la consultación (PDF: 284KB)
Información sobre aviador de la consultación (un archivo del texto: 2KB)

Las regulaciones (PDF: 113KB) sobre la correspondencia de la consultación sobre la discriminación en las tierras del obstáculo de Yokohama-shi
Las regulaciones (un archivo del texto: 5KB) sobre la correspondencia de la consultación sobre la discriminación en las tierras del obstáculo de Yokohama-shi

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