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Es el texto de aquí.

[2024] [Konan guardan] Contratación de guardería de personal de cita de año fiscal la guía de sistemas de registro de personal (el trabajo de la suma de día) escolar

 Tengo el tipo de trabajo u horas de trabajo para esperar el registro de antemano en reclutar al personal de la cita (el trabajo de la suma de día) en la escuela de la guardería municipal 3 jardín en el Pupilo de Konan (Noba segunda escuela de la guardería, Okubo guardería escuela, Konandai segunda escuela de la guardería) en el año fiscal. Cuando la cita era necesaria, me pongo en contacto contigo de la persona que te hizo registra y decides la cita después de haber llevado a cabo la selección (lo fijo en camino de otra manera que la cita original como necesitado por el año por el año.) . La guardería municipal la guardería escolar personal escolar que el registro se confía para en el Pupilo de Konan tú hace confirma la guía de la oferta siguiente y por favor somete los documentos requeridos, necesarios (hitsuyo shorui).

En último lugar pon al día la fecha el 13 de agosto de 2024

El flujo de una aplicación, la selección del registro

(1) Al declaración, denunciación escrita (todokedesho) de documentos (post de. el personal de cita de año fiscal (la suma de día) de registro) después de rellenar los datos requeridos, necesarios (hitsuyo jiko) Konan Pupilo Niños y División de Apoyo de Familias o
    Somételo a una descripción de fondo la escuela de guardería de institución municipal en el Pupilo de Konan trayendo. 
    (Noba segunda escuela de la guardería, Okubo guardería escuela, Konandai segunda escuela de la guardería)
(2) Registro en aplicación y paso por el procedimiento. (para la validez del registro que deseas fijar, es hasta el 31 de marzo de 2025)
(3) Depender de la situación de la oferta del trabajo de cada escuela de la guardería municipal, te diré sobre la conducta de la selección de la entrevista de un registrante.
   ※Durante un período del registro, lo selecciono cuando quiera a como necesitado.
(4) Llevo a cabo la selección de la entrevista.
    Sobre el trabajo que la cita era necesaria para, lo selecciono después de le haber dicho de nuevo sobre la condición de deber del trabajo.
    En un día de la conducta de la selección de la entrevista, somete la aplicación (el primer estilo) de personal de cita, identificación de personal de la guardería (copiando) < el personal de personal de guardería > en el año fiscal.
(5) Después de la conducta de la selección, te informaré un resultado de la selección.
(6) Cuando se vuelve la adopción (yoshi engumi) como resultado de la selección, realizo un procedimiento de la cita como el personal de la cita en el año fiscal.
◆Instrucciones◆
・El registro no promete la cita. No te informo de la entrevista aun cuando yo haces el registro cuando no empareja la condición de la oferta del trabajo de cada jardín.
・Puedo tener noticias de la escuela de la guardería municipal en el pupilo excepto el jardín deseado.
・Cuando un presupuesto no se vota para en asamblea de Yokohama-shi en 2024, no puede adoptarse aun cuando paso la selección.
・En cita del guardería escuela guardería personal personal, confirmo sí o ningún de la cancelación del personal de la guardería el registro específico por un guardería personal identificación registro cancelación persona dirección sistema.

Calificaciones

Depender de un trabajo para esperar para, necesito los requisitos de la calificación (hoja atada, cf. la lista de oferta del registro teclea de trabajo)

El tipo de trabajo, condición de deber

El tipo de trabajo

Hoja atada, cf. la lista de oferta del registro teclea de trabajo
① La guardería el personal de personal de guardería escolar
② La guardería el personal de ayuda de childcare escolar
③ El miembro de guardería el personal cocción escolar
※①・②Acepto el registro regular sobre el tipo de trabajo de esto.
 ③Puedo terminar una oferta del registro sobre el miembro de cocinar al personal.
 Confirma un Konan Pupilo homepage sobre la situación de la oferta del registro.

Condición de deber

Hoja atada, cf. la lista de oferta del registro teclea de trabajo
※Otras condiciones de deber son basado en las regulaciones relacionadas como las regulaciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el Yokohama-shi el año fiscal.
※La cantidad de premio está en el febrero, 2024 cantidad estimada. La cantidad de dinero puede ser cambiada por revisiones del sistema.

Posición social

El personal de cita del año fiscal para poner de 2 de método de empleado de gobierno local Artículo 22

Período de la cita

Lo fijo como necesitado en períodos del 1 de abril de 2024 al 31 de marzo de 2025.
※Los resultados de deber pueden fijar los casos buenos de nuevo. (cuatro veces hasta)

Cláusula de inhabilitación

Cuando correspondo a una razón de inhabilitación sobre la adopción (yoshi engumi) para arreglar para el método de empleado de gobierno local Artículo 16, no puedo fijar al personal de la cita en el año fiscal.
(1) Persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me sentencie al castigo que está más allá del encarcelamiento y acaba la ejecución o
(2) La persona que consigue un castigo del despido disciplinario como el Yokohama-shi provee de personal y no pasa en dos años de un día de la disposición involucrada
(3) La persona que comprometió un crimen y se sentenció al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o el poste del miembro del comité del comité justo que se encuentra en método de empleado de gobierno local Capítulo 5
(4) El partido político u otros grupos que insisten en destruir la Constitución de Japón o el gobierno formaron debajo por violencia en después en un día de la Constitución de entrada en vigor de Japón
   La persona que lo formó o unió esto
(5) La persona que se decide con el ejemplo convencional por regulaciones de ley (ley No. 149) el Artículo de los comestibleses suplementario 3 Párrafo 3 que revisa una parte del derecho civil

Contrata; el chequeo medico, examen clinico de tiempo

Te contratas como necesitado y a veces agrada recibe el chequeo medico, examen clinico.

Otros

No puedo usar la información personal listada en documentos de sumisión con el propósito de de otra manera que el procedimiento de la cita del personal de la cita en el año fiscal.

Transmitiendo como guía de la oferta, aplicación

Un lector de PDF puede ser separadamente necesario para abrir el archivo de Formato del Documento Portátil.
La persona que no lo hace hace puede transmitirlo gratis de la compañía del Adobe.
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Pregunta a esta página

Konan guardan que la salud y niños de centro de bienestar y familias apoyan la división

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Una dirección del correo electrónico: kn-kodomokatei@city.yokohama.lg.jp

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