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Informes como los cambios de los 7 - (2) funcionario

En último lugar pon al día la fecha el 9 de enero de 2025

Cuando el funcionario de la corporación tiene (.) como cambios, un informe puntual a Yokohama-shi es necesario.

※Con los cambios del funcionario, el "despido" te permite hace "la muerte" "un cambio del nombre familiar o nombre cambiante" "Dirección o cambio (traslado) de escuela a(Tenko) del paradero" "la término expiración" la "resignación" "una (la jubilación) nueva cita" "el (cita) reappointment (responsabilidad pesada)."

Me gustaría la sumisión de una de la sumisión por el correo, las sumisiones con una ventana (mandar por correo a una caja de sumisión), la aplicación electrónica, sistema del informe.
Además, el director (sólo en cuanto al director que tiene el poder de representación) está necesario para el cambio del registro en el Escritorio de los Asuntos Legal en el momento del cambio incluso el reappointment para una entrada.

Flujo del un procedimiento

  1. Decido el cambio del funcionario basado en las regulaciones de artículos de asociación a las reuniones generales (o la erupción de otras razones de cambio)
  2. En Escritorio de los Asuntos Legal el cambio (sólo en cuanto al director en el registro) de la entrada ※El cambio de la entrada está necesario en el momento del cambio incluso el reappointment en Escritorio de los Asuntos Legal (Yokohama el Escritorio de Affaires Legal) dentro de dos semanas de un día de erupción de razón de cambio.
  3. Se informa el cambio a Yokohama-shi ※Un informe es necesario sobre los cambios de todos los funcionarios (director, inspector).

Yokohama el homepage de Affaires Escritorio Legal (el sitio externo)

. los documentos de sumisión

  • Cuando (incluyo el reappointment por la expiración para el término.) incluye los cambios del funcionario, somete los próximos documentos de 1 y 2 a Yokohama-shi.
  • Cuando hay el funcionario que asumió el poder recientemente, reúnes los documentos de 3 y 4 y por favor lo sometes.
  • Entre los documentos de sumisión, se estipula que puse la lista del funcionario para la oficina de la corporación.

※Hay que ningún estilo decidió aproximadamente 2, 3 de documentos de sumisión. Publico un ejemplo del formato para la referencia aquí.

Lista de documentos de sumisión

Número

Documentos de sumisión

El número de sumisión de copias

Estilo
(estructura el ejemplo)

Menciona el ejemplo

1

Declaración, denunciación escrita (todokedesho) (No. 4 estilo) como cambios del funcionario

Copia

Estilo (una palabra: 18KB)

Menciona el ejemplo (PDF: 395KB)

2

Lista del funcionario después del cambio

Copia

Estructura el ejemplo (una palabra: 22KB)

Menciona el ejemplo (PDF: 364KB)

3

Copia certificada del documento que jura a cada funcionario que no corresponde a cada Artículo de la ley 20 problema y para no violar regulaciones de ley Artículo 21 y consentimientos a la cita

Copia

Estructura el ejemplo (una palabra: 22KB)

Menciona el ejemplo (PDF: 350KB)

4

El Dirección de cada funcionario o documento (someto cualquiera de lo siguiente) que demuestran el paradero
※Una cosa hecha dentro de seis meses de un día de la aplicación es mejor.
Oh, está copiando del Certificado de Registro de Residente (juminhyo)
※Copiar del Certificado de Registro de Residente (juminhyo), ofrece una cosa sin mi número (número personal), domicilio legal/permanente (Honseki), una mención del nurturer familiar.
Una persona que hace el registro residente está disponible para la confirmación con la red del registro-residente nacional. Sobre eso deseas confirmar con la red, puedo omitir la sumisión.
Documento (cuando eres hecho en un idioma extranjero, ata el texto traducido que clarificó a un traductor) que una oficina pública con el Dirección del. funcionario o la autoridad para demostrar los problemas del paradero
※Es una cosa para el nombre y dirección de cada funcionario o confirmación del paradero. Mi número (número personal), domicilio legal/permanente (Honseki) o los nurturer familiares, omítanlo copiando del Certificado de Registro de Residente (juminhyo).

Copia

No disponible

No disponible

Punto del acacalote para someter

  • Sumisión por el correo

(dirección)

〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,

La ciudad de Yokohama, promoción de Asuntos Escritorio Cívica de sección de cooperación cívica

  • Ventana (mandar por correo a una caja de sumisión)

(Dirección)

〒231-0005
6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,

Caja de sumisión en el Ayuntamiento del Yokohama el primer suelo en la promoción de Yokohama-shi de centro de cooperación cívico

Teléfono: 045-671-4737
FACSÍMIL: 045-223-2032

※La sumisión de la ventana se vuelve el envío a una caja de sumisión.
※Promoción de Yokohama-shi de tiempo de apertura (mandando por correo) de centro de cooperación cívico: Días de la semana de 9:00 a 20:00, sábados, domingos y fiestas de 9:00 a 17:00                                             El ayuntamiento cerró se excluyen días y las Nuevas fiestas del Año (del 29 de diciembre al 3 de enero).
※Las preguntas junto con la sumisión hasta Horas días de la semana 17:15 de la promoción de sección de cooperación cívica

  • Sumisión con la aplicación electrónica, sistema del informe

Lo informo y, en cuanto al procedimiento, ve la página siguiente la aplicación electrónica.

Yokohama-shi electrón aplicación, sistema del informe (las sumisiones del declaración, denunciación escrita (todokedesho) como cambios del funcionario del no la organización de ganancia) (el sitio externo)

Oh, es las instrucciones

  • Es necesario para la elección y el despido del funcionario ser llevado a cabo según un juego del procedimiento en los artículos de asociación incluso la decisión a la reunión general.
  • Cuando una persona más de un un tercio del número fijo de director o el inspector estaba extrañando, debes complementarlo sin retraso.
  • Como la exclusión (ley Artículo 21) como la prohibición contra sostener los postes coexistentes en ambas Casas (ley Artículo 19) del inspector, la razón de inhabilitación (ley Artículo 20) del funcionario, el pariente del funcionario se prescribe, ten el cuidado.

[haz referencia] Manera de pensar en las regulaciones relativas del funcionario

El número total de funcionarios no contrata a un esposo o el pariente (parientes llamados como sigue.) dentro del tercer grado a menos de cinco tiempo.
Además, en cuanto a sólo más de seis tiempo, según un cierto funcionario, el uno puede contener a los parientes el número total de funcionarios.

Sobre el término del. funcionario

El término del funcionario es fijo en artículos de asociación en el término dentro de dos años.

(a) Término del establecimiento el funcionario original

Sobre el término del establecimiento el funcionario original, confírmalo en "comestibleses suplementarios" de los artículos de fin de la asociación de cada corporación.

(i) El término del funcionario después del segundo

Aun cuando la elección del funcionario se llevó a cabo antes del 30 de junio que cuando el término del funcionario se lista en "los comestibleses suplementarios" de artículos de asociación hasta el 30 de "junio de 2019", llama para el segundo cuarto empieza del 1 de julio de 2019 del próximo día para el término.

(u) Término del funcionario que asumió el poder en el medio de término

Invitaré la expiración a los artículos de asociación para el término en momento mismo como otros funcionarios sin tener en cuenta el día cuando el funcionario asumió poder que dice que "lo hago con un período de supervivencia del término de cada predecesor o persona de oficina presente para el término de por llenar a una vacante o el funcionario que asumieron el poder por un aumento del personal" cuando hay él.

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Teléfono: 045-671-4737

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Facsímil: 045-223-2032

Una dirección del correo electrónico: sh-npo@city.yokohama.lg.jp

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