Registro normal del negocio de limpieza de edificio

Es un sitio del Yokohama-shi la salud centro salud seguridad departamento Salud Higienización División pública aquí. Proporciono la información sobre la higiene del edificio.
Me gustarían los varios informes y la consultación a la Salud y Bienestar Centro Salud Higienización División del pupilo dónde una facilidad se localiza.

Ata los próximos documentos a una aplicación del registro.

• Cuando un solicitante es una corporación, de copiar de los artículos de asociación y un certificado de la entrada o la dotación que copian y un certificado de la entrada (cuando un solicitante es un copiando individual del Certificado de Registro de Residente (juminhyo)). Además, puedo omitir artículos de asociación o dotación cuando un propósito comercial se lista en un certificado de la entrada.
• Mapa de la guía
• Resumen * del aparato de la máquina
• En cuanto a los directores, es la lista *
• Copia de identificación de limpiar la realización (en el caso de re-registro, omito los datos requeridos, necesarios (hitsuyo jiko) después de una mención a un voto de confirmación de documentos atado) de clase de director (de nuevo) de trabajo
• Estado entrenando de aplicación (plan) *
• Cuando un obrero asiste al obrero de trabajo que entrena que la organización que recibió el registro del Ministro de Salud, Trabajo y Bienestar lleva a cabo; de la copia del certificado de egreso/diploma (para todos los miembros); (sólo en cuanto al re-registro)
• Voto de confirmación de documentos atado (sólo en cuanto al re-registro) *
• Método de conducta de trabajo limpiando *
• Estilo del informe de trabajo

*Cuando te asignas a esto, ata la cosa que listaste en un estilo designado. Refiérete a la página del método de higiene de edificio para el estilo.
Cuando confirmas el original sobre una identificación de limpiar la realización de clase de director (de nuevo) de trabajo y el certificado de egreso/diploma del trabajo obrero entrenar, tráelo en el momento de aplicación.

En mención del método (hoja 4-1 atada, 4-2) de conducta de trabajo de limpieza, nótalo aproximadamente próximo.

• División de trabajo que está definitivamente (de especial regularmente todos los días, limpiando otro) lleno en.
• Sobre la limpieza del suelo, hay el cheque de la situación de la aplicación del agente de mantenimiento de suelo, una descripción de la re-pintura de otra manera que limpiar todos los días.
• Sobre cómo limpiar de alfombras, hay el cheque de la situación de la suciedad, limpieza de champú, una descripción del quitador de la mancha de otra manera que limpiar todos los días. Además, listándose que impide a un detergente seguir siendo el trasero en una alfombra cuando usé un detergente.
• Sobre el punto que no limpia todos los días, hay cheque de la situación de la suciedad, una descripción del limpiar cada menos de seis meses.
• Hay la descripción del método de la disposición del desagüe para producir a través de basura y limpiando trabajo agotado con limpiar el trabajo.
• Los deberes del director de trabajo de limpieza a especificándose.
• Lo que se lista que pulo una aspiradora, un suelo y lo verifica sobre el almacenamiento de almacenamiento de una máquina para avión u otra limpieza y una escoba, un aparato para trapeador u otra limpieza y éstos mecanizan los aparatos para un período fijo y realizan el mantenimiento, intercambia como necesitado.
• Listándose que invento un plan de funcionamiento en consideración del uso del edificio y la situación del uso y procedimiento de trabajo sobre los métodos como el trabajo de limpieza y realizo trabajo de limpieza basado en el plan involucrado y procedimiento.
• Lo que se lista que lo verifico sobre el estado de aplicación del trabajo de limpieza basado por una vez en los volúmenes de un plan de funcionamiento y procedimiento de trabajo y éstos, un período fijo cada menos de tres meses y la toma mide apropiado como necesitado.
• Lo que se lista que doy el requisito de un consejo para un dueño sobre la mejora como una facilidad, los medios con el problema en higiene medioambiental.
• Lo que se lista sobre los métodos como el cheque del aparato de la máquina.
• Hay la descripción del procedimiento de la fabricación (Parte 2 haciendo y un ser de la copia especificó que guardo una copia a un dueño durante cinco años) de informe de trabajo. Además, él que se especifica en un procedimiento de la fabricación de informe de trabajo que tomo las medidas para impedir las goteras de información personales basó en las pautas de Ley de Protección de Información Personales como necesitado del punto de vista de protección de información personal.
• El estilo del ser de informe de trabajo de limpieza ató.
• Habiendo la descripción de la norma del consignador comercial y el aviso al cliente de limpieza de requisitos, un método del agarro de deberes del proveedor trust a especificándose.
• Hay la descripción del sistema para una queja y la conexión urgente.

En mención del resumen (hoja 1 atada) del aparato de la máquina, nótalo aproximadamente próximo.

• Pulo una aspiradora, un suelo, y hay un avión.
• Cantidad del aparato de la máquina que es un número apropiado para el número de empleados.
  ※Lo que es a largo plazo y constantemente lo ocupa y puedo usar libremente.
• Una fotografía y un ser de la lista ataron cuando un aparato de la máquina se pone en el lugar (la mancha) excepto la urna el lugar comercial.

En una mención de entrenar el método de la conducta (plan) (hoja 3 atada), nótalo aproximadamente próximo.

• Decir al obrero de trabajo que entrena (digo "el registro que entrena" como sigue.) que la organización que recibió el registro del Ministro de Salud, Trabajo y Bienestar con el entrenamiento del obrero de trabajo lleva a cabo o el entrenamiento (digo "el entrenamiento en la compañía" como sigue.) que un dueño comercial realiza la sola deuda a las varias circunstancias.
• Ser equivalente al entrenamiento que un grupo del registro realiza sobre los líderes de los materiales instrucción para usar para el entrenamiento sobre el entrenamiento que un dueño comercial realiza la sola deuda a las varias circunstancias y el entrenamiento.
  ※Sobre el manejo del obrero que entrena en Yokohama-shiSobre el obrero que entrena del negocio de registro de edificioRefiérete a esto.
• Lo que está lleno en sobre el plan del próximo uno año a partir de un día de la aplicación.
• Todo el personal de compromiso (incluso un empleado temporal, una parte, el trabajo de media jornada) que piensa asistir al entrenamiento del obrero de trabajo todos los años.

(1)Registro que entrena el plan de asistencia

• Lístalo con el obrero de trabajo que entrena el plan de asistencia por el registro.

(2)El plan de ejecución de entrenamiento en la compañía

• El plan que se realizan los volúmenes que son igual a la instrucción del registro listándose apropiadamente en consultación con textos usó en el registro que entrena y una clase del director y el número de horas (más de siete horas en total) que se listan.
  ※Sobre el ejemplo de plan de estudios de entrenamientoSobre el obrero que entrena del negocio de registro de edificioRefiérete a esto.
• Como una regla general, el líder que lo asume el poseedor de calificación de director y el nombre y la calificación (director de trabajo de limpieza, una limpieza del edificio certificó a técnico o construyendo al ingeniero de dirección de higiene medioambiental) del líder a listándose.
• Cuando todos los obreros son los poseedores de calificación de director, no es necesario para recibir el entrenamiento, pero hartura para que fuera el entrenamiento dirige el horario.

• El entrenamiento del obrero de trabajo que significa el registro que entrena o el entrenamiento en la compañía.
• Cuando vas a registrar la primera vez para, sobre el entrenamiento declara de aplicación, en el caso de registro después del segundo, rellénalo sobre los resultados durante los últimos 6 años sobre los resultados durante el último un año. Además, rellénalo sobre los resultados durante los últimos 6 años sobre la aplicación de la realización a aproximadamente tres meses para la validez en la última vez cuando se vuelve el nuevo manejo para la expiración.
• Sobre el nuevo registro, decides aplicar después de haber recibido el entrenamiento y lo listas sobre el estado de aplicación.
• Lo pierdo con un día del registro en la fecha básica de los resultados del entrenamiento.
• Todo el personal de compromiso (incluso un empleado temporal, una parte, el trabajo de media jornada) que asiste al entrenamiento del obrero de trabajo.
• Cuando todos los obreros son los poseedores de calificación de director, no es necesario para recibir el entrenamiento, pero rellena para que al entrenamiento declara de lista de aplicación.

(1)El registro que entrena la situación de asistencia

• Cuando todos los obreros asisten al registro que entrena y no reciben el entrenamiento en la compañía, ata copiando del certificado de asistencia que el obrero que entrena organización de la conducta que recibió el registro del Ministro de Salud, Trabajo y problemas de Bienestar.
• El registro que entrena al ser asistió todos los años casi al mismo tiempo.

(2)Los entrenamientos declaran de aplicación en la compañía

• Él listándose en consultación con textos usó en el registro que entrena y una clase del director que se realizan los volúmenes que son igual a la instrucción del registro apropiadamente y el número de horas (más de siete horas en total) que se listan.
• Como una regla general, el líder que lo asume el poseedor de calificación de director y el nombre y la calificación (director de trabajo de limpieza, una limpieza del edificio certificó a técnico o construyendo al ingeniero de dirección de higiene medioambiental) del líder a listándose.