2021 Naka Pupilo administración política

　El pueblo Pupilo de Naka que cualquiera comprende alivio y vitalidad
Vivo...; excelente; hazlo y trabajo; y excelente; hazlo y vienes; y excelente; haz;...

• Tiene la prioridad de la cima por prevención de cobertor de infección del nuevo coronavirus la enfermedad infecciosa y guarda seguridad, el alivio del vivir.
• Una oficina del pupilo funciona juntos para la administración de una administración del pupilo en el con sociedad de la corona y planea la activación de la comunidad.
• Con la tenencia del Tokio 2020 Juegos olímpicos Paralympics, trabajo en la fabricación de vigor del pueblo y realización de la sociedad de la simbiosis.
• Para la realización de la sociedad sustentable, promuevo cada negocio basado en un punto de vista de SDGs.

Hacia el logro de "el objetivo básico", promuevo el negocio de la causa de "cinco pilares."

Permite el guarda exclusivamente el livings diario, la persona de la persona de trabajar, que los próximos empujones del pueblo remiten al desarrollo del pueblo que puede cubrir con el campo de visión en emergencia, también.

Empujo el desarrollo del pueblo delantero para ayudarlo y para ayudarnos a poder continuar un viviendo como a sí mismo en el área dónde cualquiera vivió tan largo.

Empujo el desarrollo del pueblo relacionado al diverseness que hay respetarlo juntos adelante y para poder vivir vivamente sin tener en cuenta la nacionalidad y el origen.

Empujo el desarrollo del pueblo adelante que el vigor y el espíritu que el acercamiento independiente por personas, el pueblo extiende a través de la inundación.

Empujo la fabricación de oficina del pupilo adelante para poder conseguir la simpatía y confiar de por servicios administrativos que dependen del habitante de un necesidades del pupilo.

Eficaz por "una medida para el logro"; el aumento "tres poder" para promoverlo eficazmente.

Cubro flexiblemente con un cambio medioambiental y pienso en la posición del habitante de un pupilo y logrando los deberes ciertamente, conéctalo con mejora a la administración de un pupilo en satisfacción y el propio crecimiento.

Trabajo en la dirección de riesgo y reforma del estilo de trabajo para todavía dibujar más poder del personal. Engendro clima del personal que entrena el aprendizaje juntos y levanto un poder del equipo.

Fortalezco la cooperación, la cooperación entre los departamentos del pupilo y te permitió ahondar colaboración, el cowound con una variedad de las personas, las compañías, grupos. Con fuerza colectiva de "todo el "Pupilo de Naka, confronto un problema de la administración de un pupilo.