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[Seya guardan] Contratación de guardería de personal de cita de año fiscal el personal escolar (el trabajo de la suma de día) 2024 guía de sistemas de registro

En último lugar pon al día la fecha el 5 de febrero de 2024

El flujo de una aplicación, la selección del registro

  1. Somete la aplicación siguiente a traer o Seya Pupilo Niños y División de Apoyo de Familias por correo después de rellenar los datos requeridos, necesarios (hitsuyo jiko) antes a los documentos del registro.
  2. Registro en aplicación y paso por el procedimiento. (para la validez del registro que deseas fijar, es hasta el 31 de marzo de 2025.)
  3. Depender de la situación de la oferta del trabajo de cada escuela de la guardería municipal, te diré sobre la conducta de la selección de la entrevista de un registrante. Además, durante un período del registro, lo selecciono cuando quiera a como necesitado.
  4. Llevo a cabo la selección de la entrevista. (sobre el trabajo que la cita era necesaria para, lo selecciono después de le haber dicho de nuevo sobre la condición de deber del trabajo.)
  5. Después de la conducta de la selección, te informaré un resultado de la selección.
  6. Cuando se vuelve la adopción (yoshi engumi) como resultado de la selección, realizo un procedimiento de la cita como el personal de la cita en el año fiscal.

Calificaciones

・Depender de un trabajo para esperar para, necesito los requisitos de la calificación. (hoja atada, cf. la lista de oferta del registro teclea de trabajo)

El tipo de trabajo, condición de deber

El tipo de trabajo

Hoja atada, cf. la lista de oferta del registro teclea de trabajo
①La guardería el personal de personal de guardería escolar
②La guardería el personal de ayuda de childcare escolar
③El miembro de childcare el personal cocción
④La guardería el personal de ayuda de trabajo de escritorio escolar

Condición de deber

Hoja atada, cf. la lista de oferta del registro teclea de trabajo
※Otras condiciones de deber son basado en las regulaciones relacionadas como condiciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el Yokohama-shi el año fiscal

Posición social

El personal de cita del año fiscal para poner de 2 de método de empleado de gobierno local Artículo 22

Período de la cita

Lo fijo como necesitado en períodos del 1 de abril de 2024 al 31 de marzo de 2025
(los resultados de deber pueden fijar los casos buenos de nuevo. (cuatro veces hasta))

Cláusula de inhabilitación

Cuando correspondo a una razón de inhabilitación sobre la adopción (yoshi engumi) para arreglar para el método de empleado de gobierno local Artículo 16, no puedo fijar al personal de la cita en el año fiscal

  • Persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me sentencie al castigo que está más allá del encarcelamiento y acaba la ejecución o
  • La persona que consigue un castigo del despido disciplinario como el Yokohama-shi provee de personal y no pasa en dos años de un día de la disposición involucrada
  • La persona que comprometió un crimen y se sentenció al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o el poste del miembro del comité del comité justo que se encuentra en método de empleado de gobierno local Capítulo 5
  • La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno estableció debajo por violencia en después en un día de la Constitución de entrada en vigor de Japón o unió esto
  • La persona que se decide con el ejemplo convencional por regulaciones de ley (1999 ley No. 149) el Artículo de los comestibleses suplementario 3 Párrafo 3 que revisa una parte del derecho civil

Período del registro

Es el año entero de lunes, febrero 5, 2024
Pero por favor somete los formulario fijado (establecido, señalado) del registro en viernes, febrero 16, 2024 cuando deseas fijar el 1 de abril de 2024.

Documenta necesario para el registro

Tienes una ventana de los Seya Pupilo Niños y División de Apoyo de Familias traerlo o por favor envías los próximos documentos requeridos, necesarios (hitsuyo shorui) a Seya Pupilo Niños y División de Apoyo de Familias por correo.
(1)Todos proveen de personal de 2024 Seya Ward la escuela de guardería de institución municipal el declaración, denunciación escrita (todokedesho) de cita (el trabajo de la suma de día) de año fiscal < el tipo de trabajo >
(2)Sólo en copia de identificación de personal de la guardería < el tipo de trabajo., es >

(cuando llegas hacia la posibilidad de registro de personal de guardería en marzo, 2024, somételo después del registro. Además, no puedo adoptarlo aun cuando paso la selección cuando el registro de personal de guardería no es posible. Cuando se revela que no pude registrar después de la adopción (yoshi engumi), cancelo la adopción (yoshi engumi).)

Instrucciones

El registro no promete la cita. Cuando no empareja la condición de la oferta del trabajo de cada jardín aun cuando yo haces el registro, no te informo de la entrevista.

Los documentos que son necesario en conducta de la selección de la entrevista

En un día de la conducta de la selección de la entrevista, somete los próximos documentos.
Todos proveen de personal de aplicación de cita de año fiscal (el primer estilo) < el tipo de trabajo >

Contrata; el chequeo medico, examen clinico de tiempo

Te contratas como necesitado y a veces agrada recibe el chequeo medico, examen clinico.

Otros

No puedo usar la información personal listada en documentos de sumisión con el propósito de de otra manera que el procedimiento de la cita del personal de la cita en el año fiscal. Además, nota que no volverás que la sumisión documenta en absoluto.

Condición precedente

Esta materia asume que un presupuesto se vota para en la Yokohama City Concilio en 2024 condición precedente

Aplicación, referencia

Seya Ward Niños y División (Seya Ward el cuarto suelo de la oficina gubernamental 40 ventana) de Apoyo de Familias
Teléfono: 045-367-5782
Dirección: . 246-0021 190, Futatsubashicho, Seya-ku, Yokohama-shi,

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Pregunta a esta página

Seya guardan que la salud y niños de centro de bienestar y familias apoyan la división

Teléfono: 045-367-5782

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Facsímil: 045-367-2943

Una dirección del correo electrónico: se-kodomokatei@city.yokohama.jp

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