[Tsurumi guardan] Recluta la guardería de personal de cita el personal escolar (el trabajo de la suma de día) en el año fiscal en 2024

(1) Somételo a seguir [la aplicación, haz referencia] trayendo o manda por correo después de rellenar los datos requeridos, necesarios (hitsuyo jiko) a un declaración, denunciación escrita (todokedesho).
(2) Registro en aplicación y paso por el procedimiento.
　　　※Para la validez del registro que deseas fijar, es hasta el 31 de marzo de 2025.
(3) Depender de la situación de la oferta del trabajo de cada escuela de la guardería municipal, te diré sobre la conducta de la selección de la entrevista de un registrante.
　　　※Durante un período del registro, lo selecciono cuando quiera a como necesitado.
(4) Llevo a cabo la selección de la entrevista.
　　　※Sobre el trabajo que la cita era necesaria para, lo selecciono después de le haber dicho de nuevo sobre la condición de deber del trabajo.
(5) Después de la conducta de la selección, te informaré un resultado de la selección.
(6) Cuando se vuelve la adopción (yoshi engumi) como resultado de la selección, realizo un procedimiento de la cita como el personal de la cita en el año fiscal.

Es el año entero de miércoles, febrero 14, 2024
※Pero cuando desea fijar el 1 de abril de 2024; hasta [lunes, marzo 4, 2024] (debe llegar)

Personal de 2024 Tsurumi Ward la escuela de guardería de institución municipal el declaración, denunciación escrita (todokedesho) de cita (el trabajo de la suma (todos teclean de trabajo) de día) de año fiscal

La persona que satisface la próxima materia importante
　(1) Depender de un trabajo para esperar para, necesito los requisitos de la calificación. (hoja atada, la "lista de oferta del registro teclea de trabajo" la referencia)
Pero, basado en las regulaciones de método de empleado de gobierno local Artículo 16 (cláusula de inhabilitación), no puedo fijar al personal de la cita en el año fiscal cuando correspondo debajo.
　(1) Persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me sentencie al castigo que está más allá del encarcelamiento y acaba la ejecución o
　(2) La persona que consigue un castigo del despido disciplinario como el Yokohama-shi provee de personal y no pasa en dos años de un día de la disposición involucrada
　(3) La persona que comprometió un crimen y se sentenció al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o el poste del miembro del comité del comité justo que se encuentra en método de empleado de gobierno local Capítulo 5
　(4) El partido político que insiste en destruir la Constitución de Japón o el gobierno formó debajo por violencia en después en un día de la Constitución de entrada en vigor de Japón
　　　　La persona que formó otros grupos o unió esto
　(5) La persona que se decide con el ejemplo convencional por regulaciones de ley (1999 ley No. 149) el Artículo de los comestibleses suplementario 3 Párrafo 3 que revisa una parte del derecho civil

Hoja atada, la "lista de oferta del registro teclea de trabajo" la referencia
(1) La guardería el personal de personal de guardería escolar
(2) La guardería el personal de ayuda de childcare escolar
(3) El miembro de guardería el personal cocción escolar
(4) La guardería el personal de ayuda de trabajo de escritorio escolar
(5) La guardería el personal de la enfermera escolar

Hoja atada, la "lista de oferta del registro teclea de trabajo" la referencia
※Otras condiciones de deber son basado en las regulaciones relacionadas como las regulaciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el Yokohama-shi el año fiscal

El personal de cita del año fiscal para poner de 2 de método de empleado de gobierno local Artículo 22

Lo fijo como necesitado en períodos del 1 de abril de 2023 al 31 de marzo de 2024.

(1) El personal de aplicación de cita de año fiscal y curriculum vitae (todos teclean de trabajo)
(2) Copia de identificación de personal de la guardería (sólo en cuanto al personal de personal de guardería)

Te contratas como necesitado y a veces agrada recibe el chequeo medico, examen clinico.

No puedo usar la información personal listada en documentos de sumisión con el propósito de de otra manera que el procedimiento de la cita del personal de la cita en el año fiscal.

(1) El registro no promete la cita. Cuando no empareja la condición de la oferta del trabajo de cada jardín aun cuando yo haces el registro
　　　No te informo de la entrevista.
(2) Nota que no volverás que los documentos que te hicieron lo someten.