Documentos de la sugerencia (un período de designación: el 1 de abril de 2020 en - / abril 1, 2022...)

　　(llama 8) Sobre la situación del grupo (PDF: 6,789KB)
　　(llama 9) Afianzando de igualdad, uso justo de la facilidad (PDF: 4,291KB)
　　(llama 10) Sobre el despliegue máximo del efecto de la facilidad (PDF: 6,058KB)
　　(llama 11) Acércate (PDF: 3,358KB) en base a una medida importante de Yokohama-shi
　　(llama 12) Dirección el costo que opera (PDF: 5,328KB)
　　(llama 13) Sobre la dirección de facilidad (PDF: 3,992KB)
　　(llama 14) Sobre la dirección de seguridad (PDF: 5,297KB)
　　(llama 15) Sobre la cooperación con el área (PDF: 7,241KB)
　　(llama 16-18) (PDF: 6,386KB)
　　　(llama 16) Sobre cómo supervisar
　　　(llama 17) Contestación al nuevo coronavirus las enfermedades infecciosas
　　　(llama 18) Sobre los volúmenes de la mención especiales
　　(llama 19-24) (PDF: 1,047KB)
　　　(llama 19) Sobre el ingreso y plan de gasto
　 　(llama 20-24) un libro de presupuesto de dinero en efectivo

　(llama 10-15) (PDF: 5,794KB)
　　(llama 10) La situación del grupo
　　(llama 11) Los resultados del grupo
　　(llama 12) Política básica que trato con conducta de la tarea administrativa designada
　　(llama 13) Razón de la aplicación
　　(llama 14) La estructura del cuerpo administrativo, el cambio de deber del tiempo de la apertura, manera de pensar en la escena de los días cerrada,
　　(llama 15) La colocación y habilidad del profesional de recursos humanos necesarios, seguridad de habilidad de recursos humanos principales
　(llama 16-21) (PDF: 9,960KB)
　　(llama 16) Acércate misión 1 para lograr la misión de la facilidad
　　(llama 17) Acércate misión 2 para lograr la misión de la facilidad
　　(llama 18) Acércate misión 3 para lograr la misión de la facilidad
　　(llama 19) Acércate misión 4 para lograr la misión de la facilidad
　　(llama 20) Acércate misión 5 para lograr la misión de la facilidad
　　(llama 21) Acércate misión 6 para lograr la misión de la facilidad
　(llama 22-27) (PDF: 4,029KB)
　　(llama 22) El pensamiento de operandi del modi como una manera de pensar en el cargo y el preciando concreto, Forma de pago o tarifa reducida, reducción de impuestos
　　(llama 23) Los esfuerzos de la administración eficaz como estructura del ingreso, reducción del costo para sólo no depender de los cargos de dirección designados
　　(llama 24) El ingreso y gasto para 5 años y el ingreso y equilibrio de gasto
　　(llama 25) Más inflexión de la habilidad de idea para la administración de la facilidad entera
　　(llama 26) Contestación al problema de la política importante de la ciudad
　　(llama 27) El plan de la ejecución del negocio de la cultura durante el techo que se cae de período de construcción de medidas