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2020 Asahi Pupilo administración política

En último lugar pon al día la fecha el 8 de julio de 2021

Objetivo básico

A las personas muchos que comienzan con una generación de cuidado de niño
Realización de "vejez y Asahi" que continúan al ser escogido
... el "alivio" la "vejez" "saludable" y...

Mide para el logro

La promoción de alivio, el viviendo saludable

  • Basado en el desastre natural de estos días, mejoro el desastre incluso correspondencia de la torre requerida y el sistema médico contra la tensión
  • Seguridad, el desarrollo del pueblo fiable que la prevención del desastre, prevención contra delincuencia/crímenes, la seguridad del camino estaba unida
  • La fabricación de una variedad de sociedad y estructura de ayudarlo del área inminente
  • Despacha para atarlo a la promoción y apoyo de la comprensión mutua
  • El apoyo de salud de cada generación incluso la promoción de la andadura
  • Apoyo de cuidado de niño del período del embarazo sin la interrupción

Promuevo expedición atractiva, la fabricación de conexión a través de agua, verde, una flor, deportes, la cultura,

  • Promuevo que la promoción de promoción de transferencia utilizó el potencial del Pupilo de Asahi
  • Humor que engendra para la tenencia de exhibición de jardinería internacional
  • Apoyo de una actividad deportiva y las actividades culturales en las que cualquiera puede participar

Creación de la ciudad de SDGs" del futuro, Yokohama" los suburbios parten a modelo

  • Adopto un punto de vista de SDGs y el desafío a una solución del problema local es acelerado por una variedad de sociedad
  • Cada habitante de un pupilo entiende una idea de SDGs y lo ilumina para poder trabajar

Administración de la organización para el logro

Simpatía y confianza

  • Saludo todos vosotros hicieron la próxima agencia calurosamente y es correcto y la bondad lleva a cabo los servicios administrativos corteses.
  • La indicación de la guía llana funciona en el mantenimiento, mejora del ambiente del edificio gubernamental.

Desafía por la conexión

  • En cooperación con una variedad de compañeros, planeo la solución al problema local.
  • Enseño un poder de la expedición del personal para planear el desarrollo horizontal del acercamiento eficaz.

Equipo ASAHI

  • El personal coopera transversalmente y trabajos en una solución del problema y promueve la organización para crecer juntos.
  • Promuevo equilibrio de la vida de trabajo para que el personal muestre la habilidad al máximo.

Una Asahi Pupilo administración. la aguja, negocio principal, acercamiento (versión de PDF),

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