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Hama trabajan - el sitio de portal de apoyo de empleo...

En último lugar pon al día la fecha el 6 de noviembre de 2024

Yokohama-shi empleo apoyo centro

Anuncio de Yokohama-shi empleo apoyo centro movimiento

"El Yokohama-shi empleo apoyo centro" los cambios el lugar de administración del 1 de abril de 2024.
Me disculpo a los usuarios para la molestia, pero apreciaría tu comprensión.

■Resumen
 De lunes, abril 1, 2024
Dirección

〒231-0835
El segundo suelo de los 2-17-1, Tsuruyacho, Kanagawa-ku, Yokohama-shi Sotetsu Iwasaki el Edificio escolar

Acceso

Estación de JR Yokohama 1 minuto camina de Salida Occidental que vino

Referencia

0120-957-139
[Los Horario de atención] De lunes a viernes 9:00-17:30
※Se excluye para una fiesta, las Nuevas fiestas del Año (12/29-1/3)

Otros detalles, identifica el "Yokohama-shi empleo apoyo centro" HP (el sitio externo).

Sobre el Yokohama-shi empleo apoyo centro

En "Yokohama-shi empleo apoyo centro", ofrezco información de varios trabajo que caza y apoyo el trabajo que caza del jobseeker de la ciudad totalmente.

■Apoya el menú
Varios menús de apoyoDirige los volúmenes
Consultación individual

Un consejero jornada completa oye una historia y, hasta el apoyo concreto como la manera, las medidas de la entrevista de una oferta de varios trabajo que caza información y el trabajo ofrecen la búsqueda, realiza el apoyo consistente.
"Quiero un curriculum vitae, el consejo del vitae del plan de estudios" que "una manera de pasar a la acción no se identifica el empleo, un cambio de trabajo", siéntete libre para ponerse en contacto conmigo.

Pasantía
Programa

Es un programa para llevar a cabo la pasantía en el entrenamiento que puede ponerse conocimiento básico del trabajo que caza en el cuerpo como cómo escribir el estudio de la compañía y reasumir y la compañía de la ciudad para esperar para.
Cubro con consultación sobre la situación activa y la habilidad a después del empleo.
◇Personas elegibles: El empleo la generación de la época glacial (38 años o 53 años más viejos o más joven)

El DX la adquisición de conocimiento básica
Seminario

Sostengo un seminario para ser una oportunidad para apuntar al empleo a los recursos humanos digitales en Yokohama-shi como pasos de la formación del portador como conocimiento básico sobre DX y los recursos humanos digitales.
Cubro con consultación sobre la situación activa y la habilidad a después del empleo.
◇Personas elegibles: El empleo la generación de la época glacial (38 años o 53 años más viejos o más joven)
※Un objeto principal es el empleo la generación de la época glacial, pero por favor consulta con el Yokohama-shi empleo apoyo centro sobre las otras generaciones.

Programa de apoyo de empleo de recursos humano digital

Para el jobseekers que desea encontrar un trabajo al tipo relacionado a ICT de trabajo, es un programa para llevar a cabo las visitas al medio y negocios pequeño-clasificados según tamaño que llevan a cabo la adopción (yoshi engumi) del tipo relacionado a ICT de trabajo en Yokohama-shi.
Cubro con consultación sobre la situación activa y la habilidad a después del empleo.
◇Personas elegibles: El empleo la generación de la época glacial (38 años o 53 años más viejos o más joven)
※Un objeto principal es el empleo la generación de la época glacial, pero por favor consulta con el Yokohama-shi empleo apoyo centro sobre las otras generaciones.

Confirma los detalles del menú de apoyo a la referencia siguiente.

Yokohama-shi empleo apoyo centro referencia

0120-957-139
(de lunes a viernes 9:00-17:30)
※Se excluye para una fiesta, las Nuevas fiestas del Año (12/29-1/3)
HP: https://wsy.city.yokohama.lg.jp/ (el sitio externo)

Sociedad de entrevista de trabajo de juntura

En Yokohama-shi, sostengo la fiesta de entrevista de trabajo de juntura que limité a una oferta de trabajo de personal regular bajo Kanagawa el escritorio laboral, Oficina Pública de Empleo (Hello Work) y el cosponsorship llevada por las compañías de la ciudad.
Las universidades proporcionan el varios jobseekers al lugar de la entrevista incluso la entrevista de trabajo de juntura justo además de la sociedad de la entrevista general, para los compañeros jóvenes dentro del graduand, gradúa a tres años y la persona de la adopción (yoshi engumi) en cargo de la compañía.
Ofrece varios curriculum vitae en ese día cuando puedes sufrir la entrevista individual con compañías participantes.

■Fijado

Objeto


・Jobseeker general


・Jobseeker general

・Persona que gradúa en marzo, 2025
・Es casi los graduado como universidades dentro de tres años después de la graduación
・Compañero joven casi 34 años o más joven


・Jobseeker general

La fecha

Martes, julio 2, 2024

Miércoles, octubre 16, 2024

Jueves, noviembre 28, 2024

Jueves, febrero 20, 2025

Sitio de una acción

Habilidad de Yokohama-shi el segundo suelo del Centro Cultural

Corredor multiuso

Corredor del toshi de la espinilla

Corredor del toshi de la espinilla

Habilidad de Yokohama-shi el segundo suelo del Centro Cultural

Corredor multiuso

Tiempo

[Parte 1] 10:00-12:00

[Parte 2] 14:00-16:00

13:30-16:30

[Parte 1] 10:45-12:45
[Parte 2] 14:45-16:45

Indeciso

El número de las compañías participantes

En Yokohama-shi de la situación de la oficina de oferta de trabajo y el empleo pon hay
40 compañías

En Yokohama-shi de la situación de la oficina de oferta de trabajo y el empleo pon hay

47 compañías


Está alrededor de 80 compañías con la oficina de cabeza, la oficina en Kanagawa

※La oferta de la oficina de la participación lo cierra.

Indeciso

Los detalles

Estaba acabado

Estaba acabado

En cuanto a los detalles, ve HP comercial (el sitio externo).

Indeciso

※El plan puede cambiarse.


Seminario de apoyo de empleo

Seminario de Outplacement para edad vieja y media

Sostengo el seminario que ofreció el tema de las maneras de escribir de manera de parecer y la aplicación del trabajo eficaz se ofrece a estar viviendo en Kanagawa y para apoyar a una persona que apunta al reemployment para las personas 40 años o más viejo.

■Resumen sostenido
 Miércoles, diciembre 18 
  El 10:00-12:30 mismo-análisis para las medio personas mayor para pensar en un portador futuro de misma-comprensión" 
   Coloco experiencia convencional, el sentido de valores que a sí mismo quiere considerar importante, una fuerza, debilidad, el conocimiento, habilidad, una habilidad proporcionó hasta ahora y piensa en un portador futuro.
   ※Hay trabajo de grupo

  ¡14:00-16:30 no "permiten prolonga! Cómo buscar mercado que entiende y las ofertas del trabajo eficaces"
   Sé la tendencia de oferta de trabajo y entiendo poder buscado por la media mayor capa y aprende a buscar las informaciones de oferta de posición.
   ※Hay trabajo de grupo
■Sitio de una acción
 Totsuka Ward la síntesis el tercer suelo del cuarto de utilidad de edificio gubernamental (el interior)
 〒244-0003 16-17, Totsukacho, Totsuka-ku, Yokohama-shi Totsuka la síntesis del Pupilo el tercer suelo del edificio gubernamental (aproximadamente 2 minutos de pie de JR, Yokohama el metro municipal "Estación de Totsuka" la Salida Occidental)
■Se apunta para la participación
 Personas por residencia de Kanagawa 40 años o más viejo
■Capacidad
 Cada 40 veces
■Período de la aplicación
 De martes, noviembre 5 a miércoles, diciembre 11 17:00 (debe llegar) 
 ※El método de la aplicación hace clic en esto . Formulario fijado (establecido, señalado) (el sitio externo) de aplicación de participación

Trabajo que caza la facilidad de apoyo

Yokohama funcionan el navegante de ayuda & el mapa

Introduzco una facilidad de apoyo de empleo en Yokohama-shi según los propósitos. Puedo transmitirlo cuando hago clic en la imagen siguiente.

Navegante & el mapa

El transmitiendo, haz clic en la imagen siguiente


(PDF: 1,217KB)


Eslabón

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El empleo de Relaciones División Laboral económico de ciudadano de Escritorio de Asuntos económico la Sección de las Relaciones Laboral

Teléfono: 045-671-2343

Teléfono: 045-671-2343

Facsímil: 045-664-9188

Una dirección del correo electrónico: ke-koyo@city.yokohama.jp

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