Los 118 Yokohama-shi las condiciones comerciales, toma (septiembre, 2021 conducta) (investigación especial) de pulso de dirección

[sobre la situación del trabajo en la corona malo]
・Dejando un trabajo del personal regular debido al nuevo coronavirus la expansión de la enfermedad infecciosa no "tenía dejando un trabajo", pero aunque había el la mayoría él, comparado con una investigación (en último lugar el estudio) hace un año, "allí estaba dejando un trabajo a través de conveniencia del empleado" en la industria industrial, pero aproximadamente 10% aumentaron.
・Un personal regular y un cronómetro de la parte lo "mantuvieron de momento" juntos por toda la industria, pero aunque había muchos él, "lo aumentó" comparado con último estudio, pero, sobre el personal del empleo futuro, aumentó.
・En cuanto a negocio del lado, otro trabajo del empleado, "reconozco" es aproximadamente 20% por toda la industria. Una proporción para reconocer para que una balanza se vuelva los levantamientos pequeños cuando lo veo según las balanzas.
・Cuando la utilización de los recursos humanos externos a través de negocio del lado, otro trabajo puso "examino utilización" que lo dice "juntos ha torcido", tenía aproximadamente 10% años.