[la aplicación estaba acabada] [Los recursos y pérdida que reciclan el escritorio] Personal de guía de oferta de cita (facilidad Planificación División escritorio trabajo ayuda) de año fiscal (1 de abril, 2024 adopción (yoshi engumi))

No correspondas a un. razón del caso sobre. arreglar para tierra. el método del empleado público Artículo 16

(1) La construcción pública con un plan, multiplicación en una máquina, el equipo eléctrico y los deberes experimentan de la dirección de la construcción
(2) Puede hacer el funcionamiento básico (entra como Aventaja las palabras) del PC, una recepción del teléfono

(1) Trabajo (preparaciones, arreglando, los minutos que hacen como documentación, confirmación del Correo electrónico, transmisión, la reunión,) de trabajo de escritorio
(2) El entrenamiento técnico los deberes de apoyo (preparaciones sostenidas, arreglando, el entrenamiento la fabricación material)
(3) Telefonea la recepción
(4) Otros supervisores inmediatos admiten que son necesarios
※Además, deberes de la contestación (por básicamente deberes de apoyo el cincel en horas de trabajo) del desastre en el momento de la ocurrencia del desastre en gran escala

Los recursos y Pérdida que Reciclan División (. 231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi el 23 suelo del ayuntamiento) de Planificación de facilidad de Escritorio

Una persona

(1) El trabajo. el período
　　 Del 1 de abril de 2024 marchar 31, 2025
(2) Para.
　　 Personal de trabajo del año fiscal. poner primero de 2 Párrafo 1 de tierra. el método del empleado público Artículo 22
(3) Deber.
　　 Cuatro días por semana (no incluyo sábados, domingos y fiestas)
(4) Horas de trabajo
　　 De 8:30 a.m. a 17:00 p.m.
(5) Descanso
　　 60 minutos
(6) Premio
　　 Cantidad de. 9,150 yen (pago una concesión del término-fin, una concesión diligente separadamente)
　　 Por revisiones del sistema, la cantidad de. puede cambiarse.
(7) Para esto conmutando. el equivalency
　　 Es. basado en las regulaciones como las regulaciones sobre el sueldo del trabajo. el personal y el. la compensación en el Yokohama-shi el año fiscal
(8) Vacación
　　 Según la regla aproximadamente horas de trabajo, la vacación del Yokohama-shi el trabajo del año fiscal. el personal
(9) Seguro social
　　 　Uno seguro de salud (Yokohama-shi proveen de personal la asociación cooperativa), la Pensión de Empleados Seguro y seguro de desempleo
(10) Empleo. el chequeo medico, examen clinico de tiempo
　　 　Puedo tener el chequeo medico, examen clinico tener un examen médico como necesitado en empleo...
(11) Otros
　　 　Las condiciones de deber son basado en las regulaciones relacionadas como las regulaciones sobre el sueldo del trabajo. el personal y el. la compensación en el Yokohama-shi el año fiscal.

Te pones en contacto con Recursos y Pérdida que Reciclan División de Planificación de facilidad de Escritorio y por favor sometes los documentos de sumisión siguientes.
※Aplica por manda por correo o trayendo.
(1) Documentos de sumisión (todo el un pedazo)
　　 Personal de aplicación de cita de año fiscal
　　 ※Puedo presentar el estilo la ventana. de los Recursos y Pérdida que Reciclan División de Planificación de facilidad de Escritorio.
(2) Sumisión
　　 〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi el 23 suelo del ayuntamiento
　　 Persona en cargo de Recursos y Pérdida que Reciclan la Escritorio facilidad Planificación División tecnología mando expectativa
(3) Ofrece el período (fecha tope para sumisión de los documentos)
　　 A 2024 2.9. (viernes.) (debe llegar)
　　 ※En el caso de traer hasta 00 minutos de .16 tiempo.
　　 ※Nota que no volverás que los documentos que te hicieron lo someten.

Hay. por selección por...
(1) En.
　　 Febrero, 2024 (plan)
　　※Para detalles, informaré un solicitante (personas elegibles) directamente en el teléfono.
(2) Lugar
　　 Cuarto encontrándose (plan) en el Ayuntamiento del Yokohama
　　 〒230-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
(3) La decisión de los resultados
　　 Te notifico por correo por los 3. empezando en 2024.

Los recursos y Pérdida que Reciclan División de Planificación de facilidad de Escritorio
Cargo: Hosokawa, Shigihara
Teléfono 045-671-2528 (Horario de atención: de 9:00 a 17:00)