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Es el texto de aquí.

[Izumi guardan] Personal de 2024 adopción (yoshi engumi) la escuela de guardería de institución municipal la año cita (el trabajo de la suma de un día: la guardería el personal escolar) registro oferta guía fiscal

Te informo sobre un sistema del registro de la guardería de personal de cita el personal escolar (el trabajo de la suma de día) en el Izumi Ward la escuela de guardería de institución municipal el año fiscal de 2024.

En último lugar pon al día la fecha el 15 de febrero de 2024

 Levanto para la adopción (yoshi engumi) sobre el personal de la cita (la guardería el personal escolar) en 2024 en el Izumi Ward la escuela de guardería de institución municipal el año fiscal.
 El personal de la cita (la guardería el personal escolar) tiene el tipo de trabajo u horas de trabajo para confiar el registro de antemano en el año fiscal de la escuela de la guardería municipal y, del qué te hizo registrarlo sobre el trabajo que la cita era necesaria para, decide la cita después de la selección después de la notificación. (Lo fijo de otra manera que la cita original como necesitado en el medio del año por el año.)
 La persona de la que el registro se tiene esperanzas, somete el registro documenta después de verificar a lo siguiente.

Oferta el punto esencial

Flujo de la selección

Procedimiento del registro

 Somételo a la aplicación (cada Izumi Pupilo Niños y División de Apoyo de Familias o Izumi Ward la guardería de la institución municipal el jardín escolar) trayendo o manda por correo después de rellenar los datos requeridos, necesarios (hitsuyo jiko) a los documentos del registro. (para la validez del registro que deseas fijar, es hasta el 31 de marzo de 2025)
 La persona para que la cita del 1 de abril de 2024 se espera, somete un declaración, denunciación escrita (todokedesho) en jueves, febrero 22, 2024. (en el caso de traer hasta el mismo día 17:00)

Entrevista la selección

 Depender de la situación de la oferta del trabajo de cada escuela de la guardería municipal, llevo a cabo la selección de la entrevista sobre el tipo de trabajo, la condición para aplicar a como los días de deber para levantar de un registrante.
 Le diré a la persona que te hizo registra sobre la fecha de la entrevista y cronometra individualmente. Después de la conducta de la selección, te informaré un resultado de la selección.

Instrucciones

 El registro no promete la cita. Cuando no empareja la condición de la oferta del trabajo de cada jardín aun cuando yo haces el registro, no te informo de la entrevista.

El tipo de trabajo, condición de deber

El tipo de trabajo

(1) La guardería el personal de personal de guardería escolar
(2) La guardería el personal de ayuda de childcare escolar
(3) La guardería el personal de ayuda de trabajo de escritorio escolar

Volumen comercial, condición de deber

 Confirma que una lista de oferta del registro teclea de trabajo.
 ※ Otras condiciones de deber son basado en las regulaciones relacionadas como las regulaciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el Yokohama-shi el año fiscal.

Posición social

 El personal de cita del año fiscal para poner de 2 de método de empleado de gobierno local Artículo 22

Período de la cita

 Lo fijo como necesitado en períodos del 1 de abril de 2024 al 31 de marzo de 2025.
 ※ Los resultados de deber pueden fijar los casos buenos de nuevo. (cuatro veces hasta)

Calificación

 Depender de un trabajo para esperar para, necesito los requisitos de la calificación. Los detalles, identifica una lista de oferta del registro teclea de trabajo.

Cláusula de inhabilitación

 Cuando correspondo a una razón de inhabilitación sobre la adopción (yoshi engumi) para arreglar para el método de empleado de gobierno local Artículo 16, no puedo fijar al personal de la cita en el año fiscal.
 Persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me sentencie al castigo que es el más allá 1 encarcelamiento y acaba la ejecución o
 La persona que consigue un castigo del despido disciplinario como 2 Yokohama-shi provee de personal y no pasa en dos años de un día de la disposición involucrada
 La persona que comprometió un crimen y se sentenció al castigo para prescribir en 3 Comisión del Personal Nacional o el poste de miembro del comité del comité justo que se encuentra en método de empleado de gobierno local Capítulo 5
 El partido político u otros grupos que insisten en destruir la Constitución de Japón o el gobierno formaron debajo por violencia en después en un día de 4 Constitución de entrada en vigor de Japón                              La persona que formó esto o unió esto
 La persona que se decide con el ejemplo convencional por regulaciones de ley (1999 ley No. 149) el Artículo de los comestibleses suplementario 3 Párrafo 3 que revisa una parte de 5 derecho civil

Contrata; el chequeo medico, examen clinico de tiempo

 Te contratas como necesitado y a veces agrada recibe el chequeo medico, examen clinico.

Otros

 No puedo usar la información personal listada en documentos de sumisión con el propósito de de otra manera que el procedimiento de la cita del personal de la cita en el año fiscal. 

Documentos de sumisión y aplicación

Documentos de sumisión

 Cuando eres sometido por correo, con toda seguridad manda por correo, trátalo como correo" de registro de "entrega o el correo registrado" simple."
 La persona para que la cita del 1 de abril de 2024 se espera, somete un declaración, denunciación escrita (todokedesho) en jueves, febrero 22, 2024.
 (en el caso de traer hasta el mismo día 17:00)

 La sumisión de la aplicación está innecesaria en el momento del registro.
 Cuando llevas a cabo una entrevista, parécetelo a rellenarlo en el día de la entrevista.

Aplicación

 Izumi guardan que los niños y familias apoyan la división (5-1-1, Izumichuokita, Izumi-ku,)
 Northing Iida la escuela de la guardería (3050-3, Kamiiidacho, Izumi-ku,)
 Una de Izumi guardería escuelas (5731-6, Izumicho, Izumi-ku,)

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Izumi guardan que los niños y familias apoyan la división

Teléfono: 045-800-2444

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Facsímil: 045-800-2524

Una dirección del correo electrónico: iz-kodomokatei@city.yokohama.jp

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