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- [Izumi guardan] Contratación de personal de cita del año fiscal (Mayor e Inválida necesidad de Apoyo División de alimentar la autorización de seguro del cuidado trabajo de la base de investigador / mensual) (1 de abril, 2025 adopción (yoshi engumi))
Es el texto de aquí.
[Izumi guardan] Contratación de personal de cita del año fiscal (Mayor e Inválida necesidad de Apoyo División de alimentar la autorización de seguro del cuidado trabajo de la base de investigador / mensual) (1 de abril, 2025 adopción (yoshi engumi))
Recluta la certificación para los investigadores del cuidado a largo plazo (personal de cita del año fiscal) del Izumi Pupilo Anciano y División de Apoyo Inválida. ※Esta oferta es contratación de personal de cita del año fiscal. Como él la contratación de personal regular no es, ten el cuidado.
En último lugar pon al día la fecha el 22 de noviembre de 2024
1 requisito de la aplicación
Calificaciones teniendo.
Además, cuando correspondo luego, por las regulaciones del método del empleado gubernamental local, me vuelvo el personal o no puedo recibir un examen competitivo o selección.
- Persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me sentencie al castigo que está más allá del encarcelamiento y acaba la ejecución o
- La persona que consigue un castigo del despido disciplinario como el Yokohama-shi provee de personal y no pasa en dos años de un día de la disposición involucrada
- La persona que comprometió un crimen y se sentenció al castigo para prescribir en trabajo .... de Comisión del Personal Nacional o el comité del comité encontrarse justo, el método del empleado gubernamental local Capítulo 5
- La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno estableció debajo por violencia en después en un día de la Constitución de entrada en vigor de Japón o unió esto
- La persona que se decide con el ejemplo convencional por regulaciones de ley (1999 ley No. 149) el Artículo de los comestibleses suplementario 3 Párrafo 3 que revisa una parte del derecho civil
La subscripción para 2 tipo de trabajo, el número de la oferta de las personas, especificaciones del trabajo, calificaciones,
| El tipo de la oferta de trabajo | Certificación para el investigador del cuidado a largo plazo |
|---|---|
| El número de la oferta de las personas | Unos nombre |
Especificaciones del trabajo |
Visita la investigación para llevar a cabo la certificación para el cuidado a largo plazo para arreglar para la Ley de 1 Seguro de Lactancia Cuidado |
| Calificaciones | Corresponde a todo próximo |
3 períodos de la cita
Del 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026
※Cuando el trabajo de las mismas especificaciones del trabajo es fijo a después de la expiración durante el período de la cita arriba expresado y cuando un resultado de la prueba de habilidad es bueno, puedo fijarme de nuevo sin depender de una llamada abierta para los participantes. (cuatro veces hasta)
4 deber condiciona
| Lugar de deber | Ciudad de Yokohama, Izumi guardan la mayor e inválida división de apoyo (5-1-1, Izumichuokita, Izumi-ku, Yokohama-shi,) |
|---|---|
| Horas de trabajo | De 8:45 a.m. a 5:15 p.m. (cuatro días por deber de la semana) |
| Fiesta, vacación | 1 sábado, domingos y fiestas y un día una semana (el día que un juegos del supervisor inmediatos) |
| Premio | Base mensual 212,800 yen |
| Tratamientos médicos | Hay una concesión del término-fin, un tratamiento médico diligente, el pago de conmutar el gasto la suma de equivalency de gastos real, |
| Seguro social | Seguro de desempleo, la Pensión de Empleados Seguro, seguro de salud (Yokohama-shi proveen de personal la asociación cooperativa) Los Yokohama-shi proveen de personal la sociedad de bienestar pública (cualquier participación) |
※Otras condiciones de deber son basado en las regulaciones relacionadas como las regulaciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el Yokohama-shi el año fiscal.
※Cuando otros pupilos se esperan para, confirma el eslabón siguiente como ofertas es diferente.
Aviso de 5 métodos de la selección, fija, resultado
La primera selección |
Un matasellos es eficaz en jueves, diciembre 5, 2024 | Notifico a todos los miembros en un documento en alrededor del fin de diciembre, 2024, sin tener en cuenta los resultados. |
|---|---|---|
La segunda selección |
Alrededor del medio de enero, 2025 (plan) ※Cuando sólo fijas el tiempo de la reunión y los detalles del sitio de una acción por un aviso a un passer de la primera selección, confírmalo por todos los medios. |
Notifico todo el segundo examinees de la selección en un documento en alrededor de febrero, 2025, sin tener en cuenta los resultados. |
※Por circunstancias postales, una notificación puede tardarse llegada, el nondelivery. Cuando un aviso no llega como resultado de la primera selección en jueves, enero 9, 2025, ponte en contacto con una referencia.
※La pregunta encima del teléfono sobre los resultados no se acepta completamente.
6 adopción (yoshi engumi)
Como una regla general, lo adopto el 1 de abril de 2025.
Además, no puedo adoptarlo cuando hay los actos de ilegalidad que no son bueno en 31 de marzo de 2025 si lo adopto. Cuando hay una mención falsa a la sumisión documenta, es similar.
7 y otros
Rellena 1 documento de sumisión que usa una pluma del bolígrafo negra por la letra de un PC o el solicitante. (en cuanto al lápiz, el lápiz mecánico, la pluma del bolígrafo para poder apagar, imposible)
No devolveré los documentos sometidos en absoluto en estos 2 selección. Además, no sometas la cosa excepto los documentos.
La información personal que una ciudad (pupilo) colecciona en 3 selección no hace el uso en absoluto a un propósito excepto el trabajo del escritorio sobre la selección de la adopción (yoshi engumi) y la adopción (yoshi engumi).
Recibe el chequeo medico, examen clinico a 4 passers.
Debo pagar mis propios gastos de transporte a 5 sitios de una acción de la selección.
Estas 6 ofertas son artículos que asumen que un presupuesto se vota para en la Yokohama City Concilio en 2025 condición precedente. Cuando la decisión del presupuesto no es cumplida, no puedo fijarme aun cuando paso la selección.
8 métodos de la aplicación
| Documentos de sumisión | Personal de 1 aplicación de cita de año fiscal |
|---|---|
| Método de la aplicación | [el aplicación recepción escritorio tiempo límite] Jueves, diciembre 5, 2024 (eficaz un matasellos) |
Transmitir como 9 aplicaciones
Oferta el punto esencial (PDF: 313KB)
Personal de aplicación de cita de año fiscal (una palabra: 22KB)
Voto de la entrevista (Aventaja: 18KB)
Un ensayo corto (papel manuscrito 500 caracteres) (una palabra: 45KB)
Un lector de PDF puede ser separadamente necesario para abrir el archivo de Formato del Documento Portátil.
La persona que no lo hace hace puede transmitirlo gratis de la compañía del Adobe.
A transmitir del Adobe el Lector Acrobático DC
Pregunta a esta página
Izumi Ward Salud y Anciano de Centro de Bienestar y División de Apoyo Inválida (el cargo de El Seguro del Cuidado A largo plazo)
Teléfono: 045-800 - 2436
Teléfono: 045-800 - 2436
Facsímil: 045-800 - 2513
Una dirección del correo electrónico: iz-koreisyogai@city.yokohama.jp
Botones ID: 628-818-735
