[Kanazawa guardan] Levanto la División de la Promoción Regional (personal de habitante de cita de año fiscal de un deberes de centro de actividad de pupilo (trabajo de la base mensual)) [el 1 de abril, 2025 adopción (yoshi engumi)]

Habitante de un deberes de centro de actividad de pupilo
※Los detalles, confirma la guía de la oferta.

● La acción local con el testamento para trabajar positivamente en apoyo
● Con el testamento que el acercamiento para la solución del problema local, un plan del negocio lleva a cabo mientras consiguiendo el conocimiento sobre varios movimientos sociales, acciones locales en el pupilo
● El cuáles coordenadas que una persona interesó una acción local o un moviendo de grupo en la acción en una área y quiere provocar la activación local
●　Puede hacer el funcionamiento (Formula, Aventaja, PowerPoint, Correo electrónico, Internet,) del PC
※Uso Windows
※Hay el funcionamiento de sistema de original de ciudad además.

Un período de la cita: De martes, abril 1, 2025 a martes, marcha 31, 2026

※Cuando el trabajo de las mismas especificaciones del trabajo es fijo a después de la expiración durante el período de la cita arriba expresado y cuando un resultado de la prueba de habilidad es bueno, puedo fijarme de nuevo sin depender de una llamada abierta para los participantes. (cuatro veces hasta)

　Horas de trabajo (en principio): De 8:45 a 17:15 (lo incluyo para el descanso 60 minutos)

　Un día de deber: Para deber de la rotación, hay el deber de sábados, domingos y fiestas. Se excluye para las Nuevas fiestas del Año (29 de diciembre - próximo año el 3 de enero)

　Un lugar de deber: Kanazawa Ward el segundo suelo del habitante de la oficina gubernamental de un centro de actividad de pupilo

　Un sueldo: Pago 172,800 yen que conmuta los gastos separadamente (la cantidad de equivalency de gastos real) a la base mensual

　※Es la cantidad estimada a partir de noviembre, 2024 sobre la cantidad de premio. La cantidad de dinero puede ser cambiada por revisiones del sistema.

　Una vacación: Vacaciones anuales

　Seguro social: Uno seguro de salud (Yokohama-shi proveen de personal la asociación cooperativa), la Pensión de Empleados Seguro, seguro de desempleo

　Además, las condiciones de deber son basado en las regulaciones relacionadas como las regulaciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el año fiscal.

▶Método de la selección
Granza del papel y entrevista
[la selección primaria]
Granza del papel (después de la fecha tope de la aplicación, te informaré un resultado.)
[la segunda selección]
Entrevista (sólo la persona que pasó la primera selección te informa separadamente del día de la entrevista en un día de la entrevista.)
▶Aviso de decisión de los resultados
Adopción (yoshi engumi), el aviso que se rechaza: Te informaré por correo.