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[Kanazawa guardan] Contratación de 2024 Niños y División de Apoyo de Familias la año cita personal (el maternal y salud del niño el personal del trabajo especialista) registro sistemas guía fiscal
Recluta al personal de la cita (trabajo lactante, dietician, higienista dental,) en los Kanazawa Pupilo Niños y División de Apoyo de Familias el año fiscal.
En último lugar pon al día la fecha el 19 de enero de 2024
Resumen de la oferta (los detalles, confirma la guía de la oferta)
1.Especificaciones del trabajo
(1) Trabajo lactante
Infantes la ayuda de deberes de examen médica, deberes de la contestación de la consultación a un teléfono y la ventana, otro maternal y ayuda de deberes de salud de niño
(2) Dietician
Infantes la ayuda de deberes de examen médica (consultación individual, reestructurando del registro)
(3) Higienista dental
Infantes la ayuda de deberes de examen médica, infantes, consultación de Odontología de futuras madres, 1 año, negocio de instrucción de continuación de niño 6 meses viejo,
※Para detalles, ve una lista de oferta del registro teclea de trabajo (PDF: 203KB), infantes el itinerario del examen médico (PDF: 184KB).
※Además, deberes de la contestación (por básicamente deberes de apoyo el cincel en horas de trabajo) del desastre en el momento de la ocurrencia del desastre en gran escala todos los tipos de trabajo que es común.
2.Requisitos de la aplicación, calificaciones
(1)Persona bueno a una recepción cívica
(2)La persona que puede hacer el PC fundamentos funcionamiento
※Me refiero a una lista de oferta del registro teclea de trabajo (PDF: 203KB) para variar según los trabajos para esperar para
(3)Un trabajo lactante (alimenta, enfermera de salud, ambos el maestro obstétrico), un dietician o higienista dental
※Me refiero a una lista de oferta del registro teclea de trabajo (PDF: 203KB) para variar según los trabajos para esperar para
(4)La persona que se encuentra todo las próximas condiciones
Basado en las regulaciones de método de empleado de gobierno local Artículo 16 (cláusula de inhabilitación), la persona aplicable no puede tomar un examen debajo.
(a) Persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me sentencie al castigo que está más allá del encarcelamiento y acaba la ejecución o
(i) La persona que consigue un castigo del despido disciplinario como el Yokohama-shi provee de personal y no pasa en dos años de un día de la disposición involucrada
(u) La persona que comprometió un crimen y se sentenció al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o el poste del miembro del comité del comité justo que se encuentra en método de empleado de gobierno local Capítulo 5
(e) La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno estableció debajo por violencia en después en un día de la Constitución de entrada en vigor de Japón o unió esto
(o) La persona que se decide con el ejemplo convencional por regulaciones de ley (1999 ley No. 149) el Artículo de los comestibleses suplementario 3 Párrafo 3 que revisa una parte del derecho civil
3.Una condición de deber y premio
(1)Período de la cita
Hasta después del 1 de abril de 2024, 31 de marzo de 2025
※Soy basado en el año designado y me vuelvo la cita cada solo año.
※Los resultados de deber pueden fijar los casos buenos de nuevo. (cuatro veces hasta)
(2)Horas de trabajo, día de deber
Ve que una lista de oferta del registro teclea de trabajo (PDF: 203KB).
(3)Situación de trabajo
Kanazawa guardan que los niños y familias apoyan la división
(4)Sueldo
A cada hora emprende 1,600 yen
※Cuando satisfago a los requisitos constantes, pago un gasto conmutando (la cantidad de equivalency de gastos real) separadamente
※Una norma del premio puede cambiarse durante un período de la cita.
(5)Vacación
Cuando satisfago a los requisitos constantes, doy las vacaciones anuales
(6)Otros
Cuando satisfago a los requisitos constantes, saco seguro social (seguro de salud, la Pensión de Empleados Seguro, seguro de desempleo)
Otras condiciones de deber son basado en las regulaciones relacionadas como las regulaciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el Yokohama-shi el año fiscal.
※Contratación de maternal y salud del niño la guía del personal profesional (PDF: 445KB)
4.Método de la aplicación
(1)Fecha tope para recepcionista
Levanto todo el año él.
Pero cuando desea adoptarlo abril, 2024, el miércoles, enero 31, 2024 17:00 fecha tope.
(2)Documentos de sumisión (transmite el estilo siguiente)
(a) Declaración, denunciación escrita (todokedesho) (PDF: 506KB)
(i) Personal de aplicación de cita de año fiscal (PDF: 216KB)
(u) Copia de identificación de calificación
※No volveré que los documentos que te hicieron lo someten. Entiéndelo de antemano.
(3)Método de sumisión
Manda por correo o trayendo (bebo entre Horas y acepto el trayendo)
5.Método de la selección
Llevo a cabo una entrevista. Los detalles como la fecha y tiempo te informará separadamente para un solicitante.
El aviso de resultado de la selección de la cita va a enviarlo en el fin de febrero, 2024 el 1 de abril de 2024.
6.Otros
Puedo te tiene contrato y el chequeo medico, examen clinico tiene un examen médico en momento.
No puedo usar la información personal sometida a con el propósito de de otra manera que el registro del personal de la cita y procedimiento de la cita en el año fiscal.
Haz referencia, destino
〒236-0021 2-9-1, Deiki, Kanazawa-ku,
Kanazawa Ward la Salud de la oficina gubernamental y Niños de Centro de Bienestar y División de Apoyo de Familias
"Maternal y salud del niño el cargo de adopción (yoshi engumi) de personal profesional"
Cargo: Habu Tsu, Kageyama
Una ventana: El cuarto suelo 404
Teléfono: 045-788-7786
FACSÍMIL: 045-788-7794
kz-kodomokatei@city.yokohama.jp
Un lector de PDF puede ser separadamente necesario para abrir el archivo de Formato del Documento Portátil.
La persona que no lo hace hace puede transmitirlo gratis de la compañía del Adobe.
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Teléfono: 045-788-7785
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Una dirección del correo electrónico: kz-kodomokatei@city.yokohama.lg.jp
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