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Miembro de 2025 Kanazawa Pupilo Niños y División de Apoyo de Familias el personal de cita de año fiscal la base trabajo niño casa apoyo (cargo de educación) oferta guía mensual
En último lugar pon al día la fecha el 7 de febrero de 2025
Resumen de la oferta (los detalles, confirma una oferta el punto esencial)
1.Oferta el punto esencial
2. Especificaciones del trabajo
La persona que satisface todo las próximas materias importantes
(1) Deberes (el agarro de hecho, informando, correspondencia de la consultación, ajuste,) sobre la familia del niño
(2) La tarea de apoyo para apoyar requirió, protección el studen escolar elemental. requirió, una mujer embarazada autorizada
(3) Llevo a cabo la cooperación, el ajuste con la escuela utilizó el sosteniendo la experiencia del poste en la escuela en llevar a cabo arriba expresado (1) y (2)
(4) Cooperación, colaboración con organizaciones relacionadas como el Oficina de guía paa niños, oficina de consulta para niños, ceoficina de ayuda social para menores
(5) Otros supervisores inmediatos admiten que son necesarios
(6) Además, deberes de la contestación del desastre en el momento de la ocurrencia del desastre en gran escala
(por básicamente deberes de apoyo el cincel en horas de trabajo)
3. Calificaciones
(1) La persona que está más allá de la graduación de la escuela secundaria menor a partir del 1 de abril de 2025
(2) Puede hacer los deberes (telefonea, entrevista, visita de la casa) de apoyo de consultación
(3) Puede hacer el PC fundamentos funcionamiento (entra como Aventaja palabras, funcionamiento terminal)
(4) Requisitos de la calificación (aun cuando no lo poseo la posible aplicación)
Es el principal, principal del vicio-, un principal del vicio, inspector del estudiante para prescribir en las regulaciones de entrada en vigor de Acto de Educación Escolares o la persona que actuaron como un trabajo (un papel central de studen escolar elemental. instrucción de apoyo / estudiante en el campus y una área, una ventana de la cooperación con las organizaciones relacionadas y el trabajo que es) equivalente a eso en la escuela elemental durante la tenencia que hay una carrera en oficina en total más de diez años en la escuela elemental y la escuela secundaria menor y normalmente los golpes él por una persona que tiene un certificado prescrita en el Acto de la Licencia de los Maestros involucrado
※ Pero, basado en las regulaciones de método de empleado de gobierno local Artículo 16 (cláusula de inhabilitación), la persona aplicable no puede tomar un examen debajo.
- Persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me sentencie al castigo que está más allá del encarcelamiento y acaba la ejecución o
- Consigo un castigo del despido disciplinario como el Yokohama-shi provee de personal y pasa en dos años de un día de la disposición involucrada Persona para no trabajar como
- La persona que comprometió un crimen y se sentenció al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o el poste del miembro del comité del comité justo que se encuentra en método de empleado de gobierno local Capítulo 5
- La persona que formó el partido político u otros grupos que insistieron en destruir la Constitución de Japón o el gobierno estableció debajo por violencia en después en un día de la Constitución de entrada en vigor de Japón o unió esto
- La persona que se decide con el ejemplo convencional por regulaciones de ley (1999 ley No. 149) los comestibleses suplementarios Artículo 3 No. 3 para revisar una parte del derecho civil
4.Período de la cita
Del 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026
※Cuando el trabajo de las mismas especificaciones del trabajo es fijo a después de la expiración durante el período de la cita arriba expresado y cuando un resultado de la prueba de habilidad es bueno, puedo fijarme de nuevo sin depender de una llamada abierta para los participantes. (cuatro veces hasta)
5.El número de la oferta de las personas
Una persona
6.Una condición de deber y premio
(1) Horas de trabajo
De 8:45 a.m. a 5:15 p.m. (incluso el descanso una hora)
(2) Día de deber
Cuatro días por semana que un supervisor inmediato pone en de lunes a viernes
(pero exceptúa el período de agencia de resto que, en una fiesta nacional, es el Año fin del año y Nuevo)
(3) Lugar de deber
Kanazawa guardan que la salud y niños de centro de bienestar y familias apoyan la división (2-9-1, Deiki, Kanazawa-ku, Yokohama-shi,)
(4) La cantidad de premio
Miembro de apoyo (cargo de educación) de casa de niño la base mensual 247,300 yen
(los resultados a partir de enero, 2025. Puedo ser cambiado por revisiones del sistema.)
(5) Para una concesión del término-fin, tratamiento médico diligente, equivalency de concesión de trueque
Proporciono basado en las regulaciones como las regulaciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el Yokohama-shi el año fiscal
(6) Vacación
Doy basó en la regla aproximadamente horas de trabajo de la cita provee de personal y la vacación en el Yokohama-shi el año fiscal
(7) Seguro social
Uno seguro de salud, la Pensión de Empleados Seguro y seguro de desempleo.
※Otras condiciones de deber son basado en las regulaciones relacionadas como las regulaciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el Yokohama-shi el año fiscal.
7.Método de la aplicación
Mandas por correo los documentos requeridos, necesarios (hitsuyo shorui) o por favor lo traes. (en el caso de. el correo, trátalo como correo" de registro de "entrega o "simple registrado manda por correo" el correo con toda seguridad.)
(1) Fecha tope para sumisión de los documentos
Debe llegar en viernes, febrero 28, 2025
(en el escritorio de la recepción en caso del traer de 8:45 del lunes a través de viernes excepto la fiesta a 17:00)
(2) Aplicación
Oh, un personal de aplicación de cita de año fiscal (PDF: 217KB) Personal de aplicación de cita de año fiscal (una palabra: 22KB)
Un personal de personal de. la aplicación de cita de año fiscal ató la hoja (PDF: 300KB) la aplicación de cita de año fiscal ató la hoja (una palabra: 16KB) (entrada como motivos deseados)
Copia de documentos que pueden identificar calificaciones que establecen como. los requisitos de la calificación
※Transmitir está disponible para la manera en un homepage. Lo doy a la ventana de oficina de pupilo.
(3) Sumisión
<<en el caso de correo>>
〒236-0021
2-9-1, Deiki, Kanazawa-ku, Yokohama-shi,
Kanazawa guardan que la salud y niños de centro de bienestar y familias apoyan la división
Se dirige a un personal de persona de adopción (yoshi engumi) de cita (el miembro de apoyo de casa de niño, cargo de educación) de año fiscal en cargo
<<en el caso de traer>>
Kanazawa Ward el cuarto suelo de la oficina gubernamental 404 Niños de la ventana y División de Apoyo de Familias
8.Método de la selección
(1) Selección primaria (lo someto en el momento de papel que protege. la aplicación)
(2) Aviso de resultado de la selección primario
Voy a enviarlo fuera adelante alrededor del 5 de marzo de 2025
(3) La segunda selección (entrevista)
13 de marzo de 2025 (plan)
※Te notifico separadamente de los detalles para un passer de la selección primarios.
(4) Aviso de segundo resultado de la selección
Voy a enviarlo fuera adelante alrededor del 19 de marzo de 2025
(5) El adoptador te contrata y a veces agrada recibe el chequeo medico, examen clinico.
※Te notifico separadamente de los detalles para un passer.
9.Otros
(1) No puedo devolver los documentos sometidos en absoluto en esta selección.
(2) No puedo usar la información personal listada en documentos de sumisión con el propósito de de otra manera que el procedimiento de la cita del personal de la cita en el año fiscal. Pero uso la cosa del adoptador como información de asuntos de personal.
(3) Esta materia asume que un presupuesto es aceptado en la Yokohama City Concilio en 2025 condición precedente.
10. Referencia
Kanazawa-ku, salud de Yokohama-shi y niños de centro de bienestar y familias apoyan la división
Cargo: Hakamada, Saito
Teléfono: 045-788-7785
Un lector de PDF puede ser separadamente necesario para abrir el archivo de Formato del Documento Portátil.
La persona que no lo hace hace puede transmitirlo gratis de la compañía del Adobe.
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Teléfono: 045-788-7785
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