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Es el texto de aquí.

[la oferta estaba acabada] [El escritorio de transporte] La contratación de personal de cita del año fiscal para las personas dañadas (abril, 2025 adopción (yoshi engumi))

En último lugar pon al día la fecha el 18 de febrero de 2025

Sobre una oferta

La situación de la oferta

Oferta el punto esencial (PDF: 338KB)
La oferta este año estaba acabada.

Levántalo y ordénalo y va a adoptarlo; el número de las personas, requisitos de elegibilidad para un examen


Ofrece la división Va a adoptarlo; el número de las personas Requisitos de elegibilidad para un examen
División 1 Invalidez física Alrededor de varias personas

La persona de que recibe la concesión del certificado el físicamente desactivado o
Solicita una concesión por una aplicación, a finales de marzo, 2025
La persona que recibe una concesión

División 2 Trastorno mental

La persona que recibe la concesión del cuaderno de bienestar de salud paciente mental o
Solicita una concesión por una aplicación, a finales de marzo, 2025
La persona que recibe una concesión

División 3 Invalideces mentales

La persona que recibe la concesión del cuaderno lactante (cuaderno del amor) o
Solicita una concesión por una aplicación, a finales de marzo, 2025
La persona que recibe una concesión


※ La aplicación se limita a una división de la oferta para 1 personas. No puedo proponerlo a la división de la oferta plural.
※ Cuando se revela que no hay requisitos de elegibilidad para un examen en el medio de selección, lo manejo como la renuncia.
 Además, cancelo un paso cuando lo paso.
※ Cuando expiro eficazmente a finales de marzo, 2025 aun cuando recibo la concesión del cuaderno en el momento de la aplicación, no lo adopto cuando la actualización es imposible.
※ Los requisitos de elegibilidad para un examen no tienen el límite superior de la edad.

Lugar de deber, volúmenes de deber principales

Lugar de deber

Trabajo a cada departamento de la Ciudad de Yokohama, Escritorio de Transporte como una Ciudad de Yokohama, Escritorio de Transporte oficina gubernamental central (Ayuntamiento del Yokohama el 19 suelo) o el metro municipal cada estación, la oficina del autobús municipal.

Volúmenes de deber principales

Es varios información entrada con el PC, transporte, el surtido del correo electrónico en la agencia, la fabricación de etiqueta de copia, cercamiento que sella el trabajo, un correo lleva-en del correo, la desfibradora del documento de la disposición, la ayuda de trabajo de escritorio como los limaduras y los deberes de limpieza en el edificio gubernamental.
※ Por la situación de adquisición de deberes, puedo comprometerme en deberes más complicados.

Condición de deber

Condición de deber (. 1)
El período de empleo Horas de trabajo Premio de la base mensual Vacación Seguro social

Del 1 de abril de 2025
Hasta marcha 31, 2026 (. 2)

30 horas por semana
(Lo ajusto separadamente a un día, tiempo)
(1)De 12:00 a 13:00 los descansos son
(2)Sábados, domingos y fiestas una semana y las Nuevas fiestas del Año
 (del 29 de diciembre al 3 de enero) se excluye

165,500 yen

(. 3)

El anuario pagó la vacación
Vacaciones

Seguro de desempleo
La pensión de empleados seguro
Hay seguro de salud


※Porque 1 método del empleado gubernamental local es aplicado, se vuelve la adopción (yoshi engumi) con condición y un período de la adopción (yoshi engumi) condicional puede extenderse cuando los días de deber del 1 mes no se encuentran 15 después de la adopción (yoshi engumi).
※Cuando un resultado de 2 prueba de habilidad es bueno, puedo fijarme de nuevo sin depender de una llamada abierta para los participantes hasta cuatro veces de continuaciones.
※Es la cantidad estimada a partir de 3 febrero, 2025. La cantidad de dinero puede ser cambiada por revisiones del sistema. Además, una concesión del trueque y una concesión del término-fin, una concesión diligente se paga.

Método de la selección (la fecha y tiempo, sitio de una acción)

Método de la selección
Volúmenes de la selección La fecha y tiempo, sitio de una acción Anuncio el paso

.
.
Pupilo
Porción

División 1
División 2

Artículo general Durante un período de la oferta, rellenas un estilo designado y por favor aplicas.

Miércoles, marzo 5, 2025 11:00 a.m. (plan)
Te notifico en un documento sin tener en cuenta los resultados. Después del embarque del aviso, publico un resultado en el homepage de Yokohama-shi.
Además, lo anuncio en el tablón de anuncios de campo de ayuntamiento durante una semana.

División 3

Composición

Toda la división
Común

Entrevista

Martes, febrero 25, 2025 o
Miércoles, febrero 26, 2025 (plan)
※Te notifico del tiempo de la reunión y los detalles del sitio de una acción en el momento de enviar los boletos de admisión separadamente a un examen.


※ Refrena de la visita en coche, motocicleta, anda en bicicleta a un sitio de una acción.
※ Cuando una notificación es tardada por circunstancias postales y no puede llegar, confirma los resultados en un homepage o el tablón de anuncios por todos los medios.
※ La pregunta de los resultados con el teléfono no se acepta.

Método de la aplicación

Documenta necesario para 1 aplicación

 (1) Aplicación de la selección (ata una fotografía)
 (2) Curriculum vitae
 (3) Copia de cuaderno cada división (haz uno de cuaderno) de alimentar el cuaderno (ama, el cuaderno de bienestar de salud paciente mental, los certificados del físicamente desactivado al tamaño de A4)
 ※ Cuando estás durante la aplicación de concesión, lista un día de la aplicación en una aplicación. Si un cuaderno se emite, somételo.
 (4) Un artículo general o composición (varía según la división de la oferta)
 (5) Sobre dirigido (pega una estampa de 110 yenes en un formulario fijado (establecido, señalado) largo 3 sobre) por el ego
 ※Lo uso para el embarque del boleto de admisión a un examen.

2 períodos de la aplicación

De lunes, febrero 3, 2025 a lunes, febrero 17, 2025 (eficaz un matasellos)

3 métodos del correo

 Pones los documentos de sumisión en la forma cuadrada 2 sobre y por favor lo mandas por correo (un artículo general o la composición, usa el estilo que Ciudad de Yokohama, Escritorio de Transporte fijó una aplicación de la selección, un curriculum vitae).
 Para la prevención del accidente postal, mándalo por correo por manejo del correo registrado simple por todos los medios del país. Además, no puedo contestar una pregunta si o no los documentos de sumisión llegan. Persiste el recibo en el momento del correo registrado simple que cede hasta el anuncio de paso.
  En el frente de sobre, un rubrication hace "el personal de año cita adopción (yoshi engumi) selección aplicación fiscal documenta vive-en-dentro" y por favor especifica Dirección, el nombre lleno del remitente por todos los medios en la parte de atrás del sobre.

4 contacto, mandando por correo la dirección

 〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
 Persona en cargo de Ciudad de Yokohama, Transporte Escritorio Departamento de Administración General personal departamento personal asuntos organización adopción (yoshi engumi) cargo
 TEL: 045-671-3167 FACSÍMIL: 045-322-3911

5 y otros

(1) Uso los documentos de sumisión para la selección de la adopción (yoshi engumi) y un procedimiento de la adopción (yoshi engumi). Además, no devuelvo los documentos de sumisión.
(2) La información personal para coleccionar en examen no hace el uso en absoluto a un propósito excepto el trabajo del escritorio sobre la selección de la adopción (yoshi engumi) y la adopción (yoshi engumi). Pero uso la información personal del adoptador como información de asuntos de personal.

Cuando la consideración en el examen se espera para

En una entrevista, la persona con la materia de consideración necesaria, rellena una aplicación por todos los medios.

Decisión del passer

(1) El passer es decidido por un resultado de la selección.
(2) Cuando que no ha requisitos de elegibilidad para un examen se revela o que los artículos mencionaron de documentos de sumisión no es correcto, cancelo un paso.

Conducta del chequeo medico, examen clinico

Apuntar al passers, llevo a cabo el chequeo medico, examen clinico. Notifico que un passer de un horario y la reunión pone separadamente.

Q&A sobre la adopción (yoshi engumi)

Aproximadamente 1 que aplica a más de una escuela
 ¿Otra selección de la adopción (yoshi engumi) es y el aplicando a más de una escuela con el examen de empleo de personal que Q Yokohama-shi lleva a cabo posible?
 Un aplicar a más de una escuela es posible
Aproximadamente 2 requisitos de elegibilidad para un examen
 ¿Puedes aplicar aun cuando vives cualquier lugar de otra manera que Q Yokohama-shi?
 Puedes solicitar la residencia incluso cualquier lugar de otra manera que UN Yokohama-shi.
Sobre una materia de consideración en 3 examen
 ¿Enlata al personal de la persona de organización de apoyo trabajando asiste a él en el momento de entrevista de Q?
 Asistencia como el personal del medio de apoyo activo en el que un usos del examinee son posibles el UNA entrevista. Aquéllos que desean considerarlo en el examen, rellena así en una aplicación.
Aproximadamente 4 volúmenes de la selección
 ¿Cuál es la entrevista de Q?
 Realizo el UNA entrevista para confirmar competencia comunicativa básica o el testamento activo. Por estos oficiales de la ciudad, hago algunas preguntas.

Transmitiendo como guía de la oferta, la aplicación de la selección

Referencia

 〒231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,
 Persona en cargo de Ciudad de Yokohama, Transporte Escritorio Departamento de Administración General personal departamento personal asuntos organización adopción (yoshi engumi) cargo
 TEL: 045-671-3167 (días de la semana de 8:45 a.m. a 5:15 p.m.)
 FACSÍMIL: 045-322-3911

Un lector de PDF puede ser separadamente necesario para abrir el archivo de Formato del Documento Portátil.
La persona que no lo hace hace puede transmitirlo gratis de la compañía del Adobe.
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Pregunta a esta página

La ciudad de Yokohama, Transporte Escritorio Departamento de Administración General personal departamento adopción (yoshi engumi) cargo

Teléfono: 045-671-3167

Teléfono: 045-671-3167

Facsímil: 045-322-3911

Una dirección del correo electrónico: kt-saiyou@city.yokohama.lg.jp

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Botones ID: 840-283-153

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