[la oferta estaba acabada] [El escritorio de transporte] Contratación del 1 de abril, 2025 adopción (yoshi engumi) el personal de cita de año fiscal (deberes de adopción (yoshi engumi) de departamento de personal)

(1) 　Trabajo del escritorio, planea sobre el empleo de personal, deberes sobre la información pública de la contratación de personal

• La cuenta (funcionamiento del sistema de dirección de adopción (yoshi engumi)) del solicitante tuvo relación con conducta de selección de adopción (yoshi engumi), ayuda de administración
• Procedimiento de agenting de la prensa él en levantarlo
• La confirmación de los documentos del solicitante y confirmación de documentos de procedimiento de adopción (yoshi engumi)
• Sigue al solicitante que usó un sitio de oferta de trabajo

(2) 　Otro trabajo del escritorio los deberes de apoyo (deberes de la audiencia público, deberes sobre el procedimiento Jubilatorio del personal)

Encontrarse todas las próximas materias importantes
(1) 　Puede hacer el funcionamiento básico del PC (Microsoft Word, Aventaja, PowerPoint), una recepción del teléfono
(2) 　Ten la experiencia de deber en una compañía, el gobierno local
　※Todavía es posible si hay que cualquier deber experimenta para afectar la adopción (yoshi engumi)

(1)　Posición social　　
　　　Trabajo de la oficina general que el Personal Administrativo basó en 2 Párrafo 1 de método de empleado de gobierno local Artículo 22
(2)　Succión
　　　Una persona
(3)　Lugar de deber
　 　La ciudad de Yokohama, Escritorio de Transporte (Ayuntamiento del Yokohama el 19 suelo) (6-50-10, Honcho, Naka-ku, Yokohama-shi,)
　　　JR, el metro municipal "Estación de Sakuragicho" paseo de 3 minutos
　　　Minato Mirai Línea "Estación de Bashamichi" 1C puerta la conexión directa
(4)　El período de empleo
　　　Del 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026 (2025)
　　　Los resultados de deber pueden fijar los casos buenos de nuevo. (cuatro veces hasta)
(5)　Sueldo
　　　Base mensual 243,800 yen (hay la suma por el número de deber de años)
　　　※La suma puede volverse la revisión durante un período de la cita.
　　　Una concesión del trueque, paga en hora extraordinaria, la concesión del término-fin se paga basado separadamente en regulaciones
(6)　Los días de deber
　　　Como una regla general, trabajo durante cinco días por semana (no hay deber de) durante sábado, domingos y fiestas y fin del año y Nuevo Año (del 29 de diciembre al 3 de enero)
(7)　Horas de trabajo
　　　De 8:30 a 17:00 (de descanso 12:00 a 13:00)
(8)　Vacación
　　　Hay vacación anual, fiestas de verano, otra licencia compasiva,
(9)　Otros
　　　Uno seguro de salud (Yokohama-shi proveen de personal la asociación cooperativa), seguro de desempleo, la Pensión de Empleados Seguro, la sociedad de bienestar pública

　Una aplicación de la selección (PDF: 208KB)
　. el problema anterior (hoja de la entrada) (PDF: 134KB)
　※Transmite el formato de la aplicación del anterior.
　※Observa que no devuelves la aplicación.

De viernes, enero 31, 2025 a viernes, febrero 7
※Depender de la situación de la aplicación, puedo terminar una oferta delante del horario. En ese caso, te diré en un homepage.

　Una sumisión documenta
　　 (1) Aplicación de la selección
　 　(2) Problema anterior (hoja de la entrada)
　　 (3) Un sobre dirigido (atas una estampa de 110 yenes y por favor especificas una dirección del retorno.) por el ego del tamaño del formulario fijado (establecido, señalado) fijo
　. el método de sumisión
　　　Mandas por correo los documentos de sumisión a las direcciones siguientes o por favor lo traes.
　　　〒Personal de 231-0005 6-50-10, Honcho, Naka-ku, Ayuntamiento de Yokohama-shi Yokohama el 19 suelo Transporte Escritorio Departamento de Administración General personal departamento la año cita adopción (yoshi engumi) cargo línea fiscal　　
　　　※En el caso de 1 correo, lo asumes el correo registrado simple por todos los medios y por favor lo listas en la superficie del sobre por un déficit con "el personal de selección de cita de año fiscal documenta vive-en-dentro."
　　　※Los Horario de atención en caso de 2 traer es de 9:00 a 17:00 en días de la semana excepto sábados, domingos y fiestas.
　　　　　 Dices el departamento de la visita y un propósito a un escritorio de la recepción en Ayuntamiento del Yokohama el tercer suelo y por favor recibes la concesión de la tarjeta del invitado (identificación de admisión).

　　　※Cuando 3 mataselloses o no llegan dentro de un período por la fecha al período de la aplicación, lo asumo la no-aceptación.

Realizo una aplicación de la selección y la selección por el problema anterior (hoja de la entrada).
　※Cuando hay defectos en 1 aplicación, no puedo recibir la selección.
　※Te notifico primero de los resultados de 2 la selección en viernes, febrero 14, 2025.

Apuntar al passers de la selección primario, llevo a cabo una entrevista.
La fecha y tiempo: Jueves, febrero 20, 2025　　Te notifico separadamente del tiempo por las personas elegibles.
Un lugar: Ayuntamiento del Yokohama el 19 suelo
※Te notifico de 1 último resultado en viernes, febrero 28, 2025.　
※2 últimos passers pueden haces recibe el chequeo medico, examen clinico después.

(1)　Cuando que no ha requisitos de elegibilidad para un examen se revela o que los artículos mencionaron de la aplicación de la selección no es correcto, puedo cancelar un paso.
(2)　No devuelvo los documentos sometidos en absoluto en esta selección.
(3)　Sobre la información personal que te hizo proporciónalo en esta selección, no hago el uso en absoluto a un propósito excepto el trabajo del escritorio sobre la selección y la adopción (yoshi engumi).

El personal de persona en cargo de Transporte Escritorio Departamento de Administración General personal departamento personal asuntos organización el cargo de adopción (yoshi engumi) de cita de año fiscal
Teléfono: 045-671-3167