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Es el texto de aquí.
Sobre la conducta de la contratación de personal de cita del año fiscal (uso de Niños y Familias Apoyo División ajuste escritorio trabajo los deberes de apoyo) y la selección (1 de abril, 2025 adopción (yoshi engumi), el trabajo de la suma de día,) ☆La oferta estaba acabada☆
La oferta estaba acabada. Gracias por tu aplicación.
En último lugar pon al día la fecha el 5 de febrero de 2025
Subscripción para 1 volúmenes
El número de la oferta de las personas
Uno UNA división (cinco días por deber de la semana)
Una división de B (cuatro días por deber de la semana)
Requisitos de la aplicación
(1) Con el testamento que estoy interesado en childcare y quiero apoyar hacia el promedio de cuidado de niño
(2) Poder operar el PC (formula, Aventaja)
(3) No correspondas a una razón de inhabilitación sobre la adopción (yoshi engumi) para arreglar para el método de empleado de gobierno local Artículo 16
※Confírmalo con una aplicación sobre la razón de inhabilitación.
2 deber condiciona
Para.
El trabajo de la oficina general basó en 2 de método de empleado de gobierno local Artículo 22
Especificaciones del trabajo
(1) El trabajo del escritorio que es la simplicidad para afectar la autorización del pago, el ajuste del uso de childcare, una facilidad educativa, el negocio,
(2) El trabajo del escritorio que es la simplicidad para afectar conexión del contrato de childcare, una facilidad educativa, el negocio,
(3) El trabajo del escritorio que es la simplicidad para afectar una facilidad, negocio, el ajuste del contacto con las municipalidades del barrio,
(4) Usuario, correspondencia para la pregunta de una facilidad, negocio
(5) Varios deberes de la entrada
(6) Deberes de la ventana
(7) Autorización del pago, el trabajo de escritorio de ajuste de uso en el centro (Niño y childcare de Juventud Escritorio, sección de autorización de educación) de concentración de papel
(8) Otra ayuda de trabajo de escritorio
※Además, deberes de la contestación (por básicamente deberes de apoyo el cincel en horas de trabajo) del desastre en el momento de la ocurrencia del desastre en gran escala
El trabajo. el período
Del 1 de abril de 2025 marchar 31, 2026
※Los resultados de deber pueden fijar los casos buenos de nuevo. (cuatro veces hasta)
Deber.
・Una división
Cinco días por el deber de la semana hasta lunes a través de viernes
※Una fiesta prescribió en "la ley sobre la fiesta nacional" y se excluyen Nuevas fiestas del Año (del 29 de diciembre al 3 de enero)
・División de B
En lunes a través de viernes, trabajo durante cuatro días por semana excepto 1 cuando un supervisor inmediato lo fija de antemano
※Una fiesta prescribió en "la ley sobre la fiesta nacional" y se excluyen Nuevas fiestas del Año (del 29 de diciembre al 3 de enero)
Horas de trabajo
De 8:45 a 17:15
Un descanso (impagado): Una hora cuando el supervisor inmediato lo fija
Lugar de deber
Isogo guardan que los niños y familias apoyan la división
(. 235-0016 3-5-1, Isogo, Isogo-ku Isogo la síntesis del Pupilo el quinto suelo del edificio gubernamental)
Premio
A cada hora emprende 1,376 yen (10,320 yen por día) (2025 plan) (próximo pago del mes, cada mes 21)
※Pago una concesión del término-fin, un tratamiento médico diligente, un gasto conmutando (la cantidad de equivalency de gastos real) separadamente.
※Por los cambios del sistema, pueden cambiarse volúmenes durante un período de la cita.
Vacación
Vacaciones anuales
Seguro social
Uno seguro de salud (Yokohama-shi proveen de personal la asociación cooperativa), la Pensión de Empleados Seguro, seguro de desempleo
※Sólo cuando correspondo a una condición de la participación
Programa de bienestar
Los Yokohama-shi proveen de personal la participación de opción de sociedad de bienestar pública
※Otras condiciones de deber son basado en las regulaciones relacionadas como las regulaciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el Yokohama-shi el año fiscal.
Subscripción para 3 punto esencial
4 aplicación. el método
Aplicación
Somételo a los documentos de próximo (1) - (2) después de rellenar los datos requeridos, necesarios (hitsuyo jiko).
(1) Un personal de aplicación de cita de año fiscal (UNA división) (una palabra: 26KB) un personal de aplicación de cita de año fiscal (división de B) (una palabra: 26KB)
※Escoge cualquier aplicación de UNA división, la división de B. No puedo aplicar a UNA división y la división de B.
※El Número de teléfono, rellena la cosa que puede conectar con día de la semana Japón y China para usarlo para el contacto en el momento de la selección.
(2) Papel de la composición (una palabra: 17KB) (refiérete a "4 métodos de la selección" para el problema de la composición)
※El papel de la composición es común a lo largo de UNA división, división de B.
※En aplicación, usa un estilo predeterminado.
※El caso de letra dice que el lápiz (incluyo una pluma del bolígrafo desapareciendo) es inutilizable.
※Nota que no puedes volver que los documentos que te hicieron lo someten.
Lugar de la distribución
(1) Isogo Ward Niños y Familias Apoyo División childcare cargo (Isogo Ward la síntesis el quinto suelo del edificio gubernamental 52 ventana)
(2) Isogo Ward el homepage
Sumisión
(1) En el caso de correo
〒235-0016 3-5-1, Isogo, Isogo-ku, Yokohama-shi,
Isogo Ward Niños y childcare de División de Apoyo de Familias cobran la suma trabajo adopción (yoshi engumi) cargo línea de día
(2) Embala con la ventana ※El recepcionista es de 8:45 a 17:00 en días de la semana.
Isogo Ward Niños y Familias Apoyo División childcare cargo (Isogo Ward la síntesis el quinto suelo del edificio gubernamental 52 ventana)
Fecha tope para sumisión
Lunes, febrero 3, 2025 17:00 [debe llegar]
5 selección. el método
Selección primaria
■ Método de la selección
Granza del papel: Lo listo en papel designado sobre cada artículo
[el tema] "Trabajando en una oficina del pupilo la cosa importante"
■ Aviso del resultado
Sin tener en cuenta los resultados, te delataré en documentos alrededor del 13 de febrero.
La segunda selección (sólo un passer primario lo lleva a cabo)
■ Método de la selección
Entrevista personal
■ Horario
Viernes, febrero 21, 2025
※Te contaré en el momento un aviso como resultado de la selección primaria en momento de la conducta.
■ Sitio de una acción
Isogo Ward la síntesis el cuarto suelo del laboratorio del edificio gubernamental
■ Aviso del resultado
Sin tener en cuenta los resultados, te delataré en documentos alrededor del 5 de marzo.
Chequeo medico, examen clinico (sólo el último passer lo lleva a cabo)
El fin durante marzo, 2025
※Te contaré en el momento un aviso como resultado de segunda selección para detalles.
El manejo de seis. la información
Lo desecho inmediatamente después de que la información personal listó en documentos sometidos y eso sólo lo usa para un propósito de una oferta, la adopción (yoshi engumi) en el Pupilo de Isogo, y el período de la retención como el documento de administración de los documentos involucrado expirado.
Pero lo desecho inmediatamente después de que lo usaré con el propósito de la dirección del empleo sobre la información personal de la persona empleado durante un período de la cita, y el período de la retención expiró igualmente después de la cita.
7 y otros
Esta materia asume que un presupuesto se vota para en asamblea de Yokohama-shi en 2025 de condición de Yokohama-shi precedente.
Cuando una decisión no es cumplida, no puede adoptarse aun cuando se pasa la selección.
8 referencias
Isogo Ward los Niños de la oficina gubernamentales y División (cargo) de Apoyo de Familias Kamiyama, Noi interno
TEL: 045-750-2435 FACSÍMIL: 045-750-2540
Un lector de PDF puede ser separadamente necesario para abrir el archivo de Formato del Documento Portátil.
La persona que no lo hace hace puede transmitirlo gratis de la compañía del Adobe.
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Pregunta a esta página
Playa. Niños de oficina de pupilo y División de Apoyo de Familias
Teléfono: 045-750-2435
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