[Isogo guardan] Un personal de cita del año fiscal (Niños y División de Apoyo de Familias, el maternal y personal de deberes de salud de niño) (sistema del registro) [2024]

①Sumisión del registro de documentos
↓
②Procedimiento del registro
↓
③Está informado de la entrevista del pupilo
↓
④Sumisión de la aplicación de documentos
↓
⑤Entrevista la selección
↓
⑥Contacto de resultado de selección
↓
⑦Lo fijo como el personal de la cita en el año fiscal

(1) Al declaración, denunciación escrita (todokedesho) (PDF: 319KB) de personal (los Niños y División de Apoyo de Familias maternal y personal de deberes de salud de niño) de "cita en el Isogo Ward el año fiscal" después de rellenar los datos requeridos, necesarios (hitsuyo jiko)
　　　Somete la próxima aplicación por correo o trayendo antes.
　　　[la aplicación] . 235-0016 3-5-1, Isogo, Isogo-ku, Yokohama-shi,
　　　Se dirige a un Pupilo de Isogo los Niños de la oficina gubernamentales y División de Apoyo de Familias maternal y los deberes de salud de niño proveen de personal a la persona de la adopción (yoshi engumi) en cargo
　　　※Cuando te traes, vienes al Pupilo de Isogo el quinto suelo de la oficina gubernamental 52 ventana durante de 8:45 a 17:00 en días de la semana.
　　　※Acepto el registro a través del año.
(2) Registro en aplicación y paso por el procedimiento (para la validez del registro, es hasta el 31 de marzo de 2025).
(3) Entre los registrantes, las condiciones como los días de deber para esperar llevan la selección de la entrevista a condicionar necesitando a la cita e igual individualmente.
　　　※Durante validez, lo selecciono cuando quiera a como necesitado.
(4) Llevo a cabo la selección de la entrevista después de te haber hecho someter a "un personal de aplicación de cita de año fiscal."
　　　※En selección, le digo sobre una condición de deber sobre el trabajo que la cita era necesaria durante algún otro tiempo.
(5) Te informaré un resultado de la selección.
(6) Después de cuando vine pasar, como resultado de la selección, que habiendo tenido el chequeo medico, examen clinico tener un examen médico como necesitado en momento con empleado
　　　Realizo un procedimiento de la cita como el personal de la cita en el año fiscal.

El registro no garantiza la cita.
Cuando no empareja una condición aun cuando yo haces el registro, no te informo de la entrevista.

El maternal y personal de deberes de salud de niño
※Para detalles, se envía a "una lista de "condiciones (PDF: 95KB) de deber

"Lista de "condiciones de deber la referencia (PDF: 95KB)
※Las condiciones de deber que una hoja atada no tiene la mención es basado en las regulaciones relacionadas como las regulaciones sobre un sueldo del personal de la cita y la compensación de gasto en el Yokohama-shi el año fiscal.

Trabajo de la oficina general para poner de 2 de método de empleado de gobierno local Artículo 22

Lo fijo como necesitado en períodos del 1 de abril de 2024 al 31 de marzo de 2025.
※Los resultados de deber pueden fijar los casos buenos de nuevo (cuatro veces hasta).

・La enfermera, enfermera de salud, maestro obstétrico que tiene cualquier calificación,
・La persona que no corresponde a una razón de inhabilitación (como sigue) sobre la adopción (yoshi engumi) para arreglar para el método de empleado de gobierno local Artículo 16
　(1) Persona antes de dejar de recibir la ejecución hasta que me sentencie al castigo que está más allá del encarcelamiento y acaba la ejecución o
　(2) La persona que consigue un castigo del despido disciplinario como el Yokohama-shi provee de personal y no pasa en dos años de un día de la disposición involucrada
　(3) La persona que comprometió un crimen y se sentenció al castigo para prescribir en Comisión del Personal Nacional o el poste del miembro del comité del comité justo que se encuentra en método de empleado de gobierno local Capítulo 5
　(4) Insisto en destruir la Constitución de Japón o el gobierno formada debajo por violencia en después en un día de la Constitución de entrada en vigor de Japón
　　　　La persona que formó partido político u otros grupos o unió esto
　(5) La persona que se decide con el ejemplo convencional por regulaciones de ley (1999 ley No. 149) el Artículo de los comestibleses suplementario 3 Párrafo 3 que revisa una parte del derecho civil

Lo desecho inmediatamente después de que la información personal listó en documentos sometidos y eso sólo lo usa para un propósito de esta oferta, cita y el período de la retención como el documento de administración de los documentos involucrado expirado.
Pero lo desecho inmediatamente después de que lo usaré con el propósito de la dirección del empleo sobre la información personal de la persona designada durante un período de la cita, y el período de la retención expiró igualmente después de la cita.

Isogo Ward los Niños de la oficina gubernamentales y División de Apoyo de Familias
Maternal y los deberes de salud de niño proveen de personal el cargo de la adopción (yoshi engumi)
TEL: 045-750-2448 FACSÍMIL: 045-750-2540